第一篇：新入職大學(xué)生感想
新入職大學(xué)生感想
我來到昆明的第一印象是與我家鄉(xiāng)相比太落后了。泥濘的道路，破舊的房屋，稀疏的店鋪，甚至公交車都很少。再來培訓(xùn)基地的路上，我看到了一段銹跡斑駁的鐵軌，更讓我失望無比，昆明鐵路局條件太差了。
但是當(dāng)我看了“穿越世紀(jì)的小火車”這段視頻后，我被深深的震撼了。他講述了云滇鐵路的發(fā)展歷史：云滇鐵路是由中國無數(shù)民工的血肉筑成，匯聚了中外無數(shù)學(xué)者的智慧和心血。
它使云南從一個(gè)荒蕪落后的邊陲小地變成國際交流的中心，讓云南從封閉走向開放，給云南帶來了飛速的發(fā)展。個(gè)舊就是因?yàn)檫@條鐵路而贏得了“錫都”的美名，它是最大的錫出口地。盡管這條鐵路也帶來了法國的入侵，但它也為中國革命事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，就是如朱德元帥從滇越進(jìn)入中國。盡管這條鐵路飽經(jīng)炮火，但是它仍然為云南的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。它也讓我真確全面的認(rèn)識到昆明鐵路對云南對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。
來到培訓(xùn)基地，各位老師、輔導(dǎo)員以及領(lǐng)導(dǎo)熱情和關(guān)心讓背景離鄉(xiāng)的我們備感溫馨。老師熱情的回答我們急切想了解關(guān)于工作以及工資問題，沒有半點(diǎn)不耐煩，幾乎是知無不言。
這種溫馨的氛圍讓我對昆明鐵路這個(gè)大家庭充滿了歸屬感，對以后在廣通的工作充滿了憧憬。
昆鐵的厚重歷史以及員工和領(lǐng)導(dǎo)熱情讓我對昆明鐵路局未來的發(fā)展充滿了期待，也給我留下了美好的印象。
第二篇：新入職大學(xué)生發(fā)言稿
座談會發(fā)言稿
在新入職大學(xué)生座談會上的講話
發(fā)言人：陳玉羚
2019年12月20日
星期五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！
公司，同時(shí)也很榮幸能代表新入職的高校畢業(yè)生xx我很高興能加入在這里發(fā)言。
為期三天的崗前培訓(xùn)很快就結(jié)束了，這意味著我們新入職高校畢業(yè)生即將正式走上工作崗位，翻開人生新的篇章。站在新起點(diǎn)上，既也有期待。不舍的是已經(jīng)遠(yuǎn)去的校園生活，走完了十幾年的,有不舍期待的是在新的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展、社;求學(xué)之路會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。不舍與期待的交融，呈現(xiàn)的是我們從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)變，從以學(xué)習(xí)為主到以工作職責(zé)為主的轉(zhuǎn)變。為了順利完成這種轉(zhuǎn)變，我認(rèn)為我們需要從以下幾個(gè)方面努力：
1.學(xué)會從現(xiàn)實(shí)的角度去認(rèn)識生活。大學(xué)里，我們追求著自由之精神、獨(dú)立之思想，時(shí)常天馬行空地去想去做，甚至有些同學(xué)還在挑戰(zhàn)杯中憑借豐富的想象力和扎實(shí)的理論知識設(shè)計(jì)過很好的作品。但是，從現(xiàn)在開始，我們步入社會，需要實(shí)實(shí)在在的以社會現(xiàn)實(shí)條件為基礎(chǔ)，用心做好每一件瑣碎的事，耐心做完每一件繁雜的事。正如羅曼〃羅蘭說的一句話——世界上只有一種英雄主義，就是在認(rèn)清生活真相后依舊熱愛。這是我們完成轉(zhuǎn)變時(shí)要努力做到的，去熱愛生活，熱愛工作。
2.保持學(xué)生時(shí)代的求知欲望和人生追求。這兩個(gè)要求和建議，是由胡適先生第一個(gè)向畢業(yè)大學(xué)生提出的。他提醒走出校園的學(xué)生們，一定要有點(diǎn)信心，一定要發(fā)展點(diǎn)非職業(yè)的興趣，一定要時(shí)時(shí)尋得一兩個(gè)問題思考思考。學(xué)生時(shí)代的結(jié)束并不是代表著學(xué)習(xí)的終止。我們需要向公司的前輩學(xué)習(xí)，向新來的同事學(xué)習(xí)，也要繼續(xù)向書本學(xué)習(xí)。爭取每天有所學(xué)習(xí)，有所獲得，不斷成長著，最后力求在現(xiàn)實(shí)的土壤中培育出理想的花朵。
3.充分展現(xiàn)大學(xué)生的風(fēng)貌。經(jīng)過十幾年的學(xué)習(xí)，我們學(xué)會做人做事受到良好的高校教育。在社會艱難轉(zhuǎn)型之際，我們學(xué)著面向世界、面向未來。這些都是我們新入職大學(xué)生作為企業(yè)新鮮血特點(diǎn)和價(jià)值所在。作為新入職者中的一員，我愿意和大家一起用21世紀(jì)青年的新思維給企業(yè)帶來新的活力。
最后，我對公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅也滿懷期待，是你們十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)為我們構(gòu)筑了如此好的一個(gè)舞臺。你們是導(dǎo)演，引領(lǐng)我們在成長的大道上前進(jìn)；你們也是觀眾，用真情鼓勵著我們健康成長。同時(shí)，我在這里提前請領(lǐng)導(dǎo)們對剛步入社會的大學(xué)生，多一點(diǎn)諒解和寬容，大學(xué)生年輕、缺乏社會的磨練，有時(shí)難免會有犯錯的時(shí)候，我們會在挫折公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。中接受教訓(xùn)，更快的進(jìn)步、成長，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
【篇三：大學(xué)生入職發(fā)言稿】
大學(xué)生村官入職發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！，今年畢業(yè)xx很高興作為一名新入職的大學(xué)生村官代表發(fā)言，我叫
專業(yè)，非常榮幸能夠成為大學(xué)生村官中的一員。xxxx于
”村官“這幾天，經(jīng)過市（縣）委組織部的精心培訓(xùn)，使我對
工作的只是掛個(gè)虛職，”村官“認(rèn)識有了很大的提高。以前，我認(rèn)為大學(xué)生
是幫”村官“跟在村委班子成員之后打雜，通過專題講座，我認(rèn)識到
助農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民收入增長、農(nóng)村環(huán)境改善的，這份工作是一
份光榮而又艱巨的工作，特別是了解了老村官師兄、師姐的工作經(jīng)
驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐后，在羨慕他們?nèi)〉幂x煌成績的同時(shí)，也在認(rèn)真
思索我們未來工作的每一步。我深深地感受到了作為一名大學(xué)生村
干部的重要性，更理解了這重要性背后所承擔(dān)的一份責(zé)任，我相信
我們在這里的各位村官都能謹(jǐn)記這份責(zé)任和壓力，在未來的工作崗
位上堅(jiān)定信念，咬定青山不放松，開拓進(jìn)取，在平凡的崗位上建功
立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。一定會好好珍惜這次到農(nóng)村鍛煉的機(jī)會，積
極學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)的精神、扎實(shí)的作風(fēng)向各位
領(lǐng)導(dǎo)和村民交一份滿意的答卷。
一、擺正位置，為做好今后的工作，在此，我發(fā)起以下幾點(diǎn)倡議：
融入農(nóng)村
我們這批大學(xué)生即將奔赴
到各個(gè)鄉(xiāng)村，步入農(nóng)村工作。首先，我們要擺正位置，找好坐標(biāo)、放下架子，融入到人民群眾中去和他們交朋友，盡快獲得村民對我們的接納。要做村官，先做村民，走出大學(xué)校園，走進(jìn)農(nóng)村。盡快的做好角色轉(zhuǎn)換，進(jìn)入工作角色，縮短學(xué)生生活與農(nóng)村實(shí)際工作的“距離，把好，實(shí)實(shí)在在地為農(nóng)民朋友們”語言關(guān)、生活關(guān)、能力關(guān)
辦實(shí)事辦好事，以期順利開展工作，把社會主義新農(nóng)村建設(shè)得更加
有聲有色。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識
作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，雖然知識文化水平相對較高，但是我們不
得不承認(rèn)，我們的社會實(shí)踐能力還比較欠缺。到任以后，我們要更
加注意拓寬自己的知識面，從小事做起，在做小事中積累做大事的經(jīng)驗(yàn)，更好地?fù)?dān)任村官的角
色。迅速的學(xué)習(xí)村內(nèi)事務(wù)的處理方法。多了解情況，多看材料，勤
于思考，勤于總結(jié)。盡快更新自己的知識層面、盡快適應(yīng)農(nóng)村，把
自己鍛煉成適合新農(nóng)村建設(shè)的一代新人。
三、立足本職，多出成績
將能否給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來實(shí)惠作為檢驗(yàn)我們工作是否優(yōu)秀的唯一標(biāo)準(zhǔn)，作為我們奮斗的目標(biāo)。把所學(xué)的科學(xué)理論知識用于農(nóng)村工作實(shí)踐，不僅要在搞好精神文明建設(shè)，更要倍加努力地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，因地制宜地抓好物質(zhì)文明建設(shè)，選擇發(fā)展優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民收入，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展致富，利用我們的優(yōu)勢為他們帶去一些新的信息，幫
助農(nóng)民用一種全新的視角去看待經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為社會主義新農(nóng)村建
設(shè)做貢獻(xiàn)。
”村官“既然我們選擇了
我們將,，也就選擇了奉獻(xiàn)。面對嶄新的未來
良,昂揚(yáng)的斗志,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以飽滿的熱情
掌握農(nóng),好的作風(fēng)投入到農(nóng)村工作中去。我們將虛心學(xué)習(xí)，深入調(diào)查
村工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)和能力；我們將勤
充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，勇,奮工作，創(chuàng)新思維
于創(chuàng)新，努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦；我們將安心基層，甘于吃苦，用實(shí)際行動譜寫大學(xué)生村官的,樂于奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上踏實(shí)工作
!絢麗篇章
最后，祝大家工作順利，祝愿我們所有的村官朋友能夠在自己的崗
位上做出成績。
第三篇：如何正確引導(dǎo)新入職大學(xué)生
如何正確引導(dǎo)新入職大學(xué)生？
http:// 2004-11-05
每年年底至次年年初，集團(tuán)內(nèi)各級人力資源都忙于在各大院校招聘應(yīng)屆大學(xué)生，就連總經(jīng)理也在百忙之中抽出時(shí)間親自把關(guān)，為了公司后備力量的儲備和培養(yǎng)，我們花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，而在每年招入的應(yīng)屆生中，確實(shí)也有許多拔尖人才，能迅速成為公司的中間力量、骨干力量。但仔細(xì)分析一下每年大學(xué)生的流失率，卻也不小。流失群體中不乏有許多我們認(rèn)為是可陪養(yǎng)可塑造的人才，那么，怎樣才能更好地培養(yǎng)、留住、用好這些人才呢？我想，首先應(yīng)從分折應(yīng)屆大學(xué)生的特點(diǎn)來入手。
剛從象牙塔里走出來的大學(xué)生，是工作中的一個(gè)特殊團(tuán)體，大致說來，他們有以下一些特點(diǎn)：
1． 上進(jìn)心強(qiáng)，工作生活有激情；
2． 應(yīng)變能力強(qiáng)，適應(yīng)能力較強(qiáng)，敢于有獨(dú)特的見解；
3． 心高氣傲，容易出現(xiàn)“眼高手低”的情況；
4． 理論知識稍差，實(shí)踐動手能力較強(qiáng)；
5． 從學(xué)校到企業(yè)，可能出現(xiàn)不適應(yīng)企業(yè)文化及企業(yè)一些嚴(yán)格的管理制度的情況；6． 學(xué)習(xí)力強(qiáng)，較容易溝通，容易接受新事物；
7． 涉世不深，容易被外界事物所誘惑；
8． 逆反心理強(qiáng)。
分折了這個(gè)特殊群體的特點(diǎn)，就可以“對癥下藥”了，但是這個(gè)“藥”不能是一劑“猛藥”。“藥”下得太猛不一定就是好藥，需要的是一整套，一系列循序漸進(jìn)的過程。
一、上崗之前的引導(dǎo)培訓(xùn)
上崗之前的引導(dǎo)培訓(xùn)是最基礎(chǔ)也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，這次培訓(xùn)做得好與差直接關(guān)系著大學(xué)生下一步的工作激情。前面提到過，大學(xué)生心高氣傲，容易出現(xiàn)“眼高手低”的情況，他們充滿激情，對未來充滿憧憬，希望能馬上干出一番大事業(yè)，然而，現(xiàn)實(shí)與理想的差距是很大的，這也就是可能出現(xiàn)的“現(xiàn)實(shí)沖擊”引導(dǎo)培訓(xùn)最重要的目的就要將這種“現(xiàn)實(shí)沖擊”的矛盾降到最低，就應(yīng)該包括提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，介紹公司的文化理念，基本管理制度，再進(jìn)行必要的溝通技巧演練，通過一些游戲更好地詮釋道理。
第一批實(shí)習(xí)生是我到宜春學(xué)院接回公司的，應(yīng)該說，從他們到來之前我們就已經(jīng)很重視了，到達(dá)公司稍加安頓后，我們便召開了總經(jīng)理出席的見面歡迎會，在簡單介紹了公司的情況之后，統(tǒng)一組織到總部參觀學(xué)習(xí)，了解總部職能。在新年的第一次升旗儀式上，每位實(shí)習(xí)生鄭重向全體員工做自我介紹，隨后的“引導(dǎo)培訓(xùn)”分別針對集團(tuán)發(fā)展史、企業(yè)文化理念、公司基本制度等方面的內(nèi)容集中講授，并且采用互動的方式演練了幾個(gè)有關(guān)溝通、激勵、自我超越等方面的游戲。這種互動的方式確實(shí)讓剛剛走出校園的學(xué)生有了一種耳目一新的感覺，到這我們也就完成了上崗引導(dǎo)培訓(xùn)基本內(nèi)容，開始進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；
二．分配至各崗位開始具體工作；
年輕人最怕閑，工作不忙，沒事干便容易導(dǎo)致逆反情緒和消極情緒，我們集團(tuán)一直提出來的“師傅帶徒弟”的做法是非常正確的。有目的地讓他們一步一步熟悉工作，然后真正做到得心應(yīng)手，也可以避免由于工作任務(wù)一時(shí)過重導(dǎo)致的壓力過重和不知所措，而且“具體”工作不僅僅是說有事可干，還應(yīng)該包括有“責(zé)任”要擔(dān)，一個(gè)人只有身上有擔(dān)子，有責(zé)任才會更加仔細(xì)地去摸索，對于年輕人來說更會覺得是一種信任。
三，隨時(shí)注意工作過程中的思想動態(tài)
一般說來，實(shí)習(xí)生首先都是安排在最基層的崗位輪換實(shí)習(xí)，基礎(chǔ)崗位很重要，但相對說起來創(chuàng)造性不大，固定的、相對簡單的操作較多，在經(jīng)過一段時(shí)期的實(shí)踐后，很多人會開始出現(xiàn)厭煩情緒，而且會在整個(gè)團(tuán)體中蔓延，如果控制不及時(shí)，就會在很大程度上造成人員流失。在3月份的時(shí)候，我們便出現(xiàn)了這種情況，由于市場需要個(gè)別實(shí)習(xí)生從車間調(diào)出派往市場實(shí)習(xí)，已經(jīng)開始覺得工作簡單無味的其他人員便開始出現(xiàn)了心理不平衡，紛紛要求跑市場，也出現(xiàn)了思想上不過關(guān)想離開的情況，針對這種現(xiàn)象，公司張總、人力資源等其他員工便一對一地和他們談心，讓他們明白他們還有很多不足需要學(xué)習(xí)鍛煉，也根據(jù)實(shí)際情況開始轉(zhuǎn)到市場實(shí)習(xí)，經(jīng)過一個(gè)月的市場鍛煉后我發(fā)現(xiàn)他們中大部分人的“趾高氣揚(yáng)”不見了，取而代之的是更加沉穩(wěn)和“自覺”。因?yàn)樗麄兇_實(shí)發(fā)現(xiàn)到了市場上才發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的還太多了。當(dāng)時(shí)，那種壞情緒如果沒有得到及時(shí)控制任其蔓延，那我們可能也就留不住人了。
四、“三多”—多溝通、多鼓勵、多即時(shí)表揚(yáng)
“溝通從心開始”，我們的溝通不僅僅應(yīng)該有上下級之間的談心式溝通，也應(yīng)該有朋友般的聊天。朋友之間才能更好地敞開心扉，進(jìn)行吸納。另外，多鼓勵、及時(shí)滿足員工的成就感是很重要的。記得二月份出扳報(bào)時(shí)，我發(fā)動實(shí)習(xí)生去找素材、設(shè)計(jì)、制作，在快要完成時(shí)，有人向我建議還不如全部去噴繪，肯定更漂亮，我當(dāng)時(shí)也猶豫了，因?yàn)槟堑扔谑菑念^全部否定已經(jīng)完成的一些工作，確實(shí)，我希望由人力資源主辦的扳報(bào)能達(dá)到最好的水平，但當(dāng)我看到那些實(shí)習(xí)生忙碌的身影，淋著雨在板報(bào)前粘貼的專注，我被深深地惑動著，就算不能達(dá)到最完美的板報(bào)，但我們有這么一批有激情、敢想、肯干的人，雖然這次的扳報(bào)不是那么完美，但不能打消他們的積極性，以后我們一定可以做得更好。
當(dāng)然，我們在大學(xué)生培養(yǎng)過程中仍有很多做得不夠的地方。比如說私下溝通不夠，針對不同個(gè)性的不同培訓(xùn)開展得很少等等，這些都是我們需要繼續(xù)改進(jìn)的地方。
工作人可以分為三種；人手，人才，人物。人手就是如果安排他做事情，他可以把要求的結(jié)果基本達(dá)成；人才就是提出一個(gè)事物的框架，他不但把事情完成，還可以有一些發(fā)揮；人物就是他可能僅僅了解一個(gè)發(fā)展方向，就可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)很好的開拓，就可以把事情有條不紊地處理得很好。
怎么樣盡快將員工從人手培育成人才再發(fā)展為人物，這是人力資源工作者永遠(yuǎn)都需要研究的課題。
第四篇：新入職大學(xué)生培訓(xùn)工作總結(jié)
新入職大學(xué)生培訓(xùn)工作總結(jié)
2011年7月22日，公司對今年新入職的18名大學(xué)生進(jìn)行了為期一天的系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹、公司十二五規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)及員工職業(yè)道德教育、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)知識、公司安全生產(chǎn)教育、公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)、社交禮儀及行為準(zhǔn)則。
此次培訓(xùn)的主講人有公司黨委書紀(jì)王志強(qiáng)、綜合辦公室主任譚運(yùn)、綜合辦公室副主任屠瑩瑩、總師辦主任宋霞及其他相關(guān)部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視對年輕后備人才的關(guān)愛與培養(yǎng)，黨委書記抽出時(shí)間親自講課，董事長多次關(guān)注培訓(xùn)計(jì)劃并專門安排一小時(shí)的時(shí)間到會場聽取學(xué)員們的心聲，與學(xué)員們進(jìn)行對話，其他部門領(lǐng)導(dǎo)也積極配合，認(rèn)真?zhèn)湔n上課。在公司上下級的共同努力下，這次培訓(xùn)工作取得了較好的效果。
通過介紹公司概況使學(xué)員們了解了公司的成長、發(fā)展的過程；通過學(xué)習(xí)公司十二五規(guī)劃，學(xué)員們了解到公司的目標(biāo)和愿景，增加了企業(yè)發(fā)展的信心；通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化及員工職業(yè)道德教育，學(xué)員們對“忠誠”有了更深刻的認(rèn)識，更加堅(jiān)定了對公司的忠誠奉獻(xiàn)；通過對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系知識的學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解到公司正在運(yùn)行的管理體系與日常工作的密切聯(lián)系；通過學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，學(xué)員們深刻地認(rèn)識到了樹立安全意識、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義，同時(shí)對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解；通過學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)員們清楚了自己的權(quán)利和義務(wù)，學(xué)會正確對待員工與企業(yè)之間相互制約的關(guān)系；通過學(xué)習(xí)社交禮儀知識，學(xué)員們掌握了人際溝通的基本原則，學(xué)會如何與同事和睦相處，如何適應(yīng)自己的社會角色。
為歡迎這些年輕大學(xué)生加入公司，培訓(xùn)結(jié)束的當(dāng)天晚上，在董事長的帶領(lǐng)下，公司領(lǐng)導(dǎo)與新入職18名大學(xué)生舉起酒杯，共進(jìn)晚餐。在歡樂的氣氛中，不少大學(xué)生表示自己找到回家的感覺。
培訓(xùn)時(shí)間雖短，學(xué)員們收獲卻很大。通過公司組織的這次培訓(xùn)，學(xué)員們對公司有了更深入的了解和認(rèn)識，這次培訓(xùn)為大學(xué)生們今后能更快、更好的溶入到公司，更好地開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。
勞動人事部 吳雅瓊
2011年7月28日
第五篇：新入職大學(xué)生代表演講專題
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好!
首先作下自我介紹，我叫XX，來自遼寧省。
今天站在這里代表XX2012年新招聘大學(xué)生發(fā)言，我感到萬分榮幸。同時(shí)也感謝集團(tuán)公司提供這樣一個(gè)機(jī)會讓我表達(dá)作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待走上工作崗位這一天已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累;從一無所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天將會是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)！所以我激動，激動的同時(shí)，我也感激，感激XX發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦如此隆重的儀式，更要感激XX在今年就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個(gè)如此寶貴的工作機(jī)會。所以，在此請?jiān)试S我代表XX2012年新招聘大學(xué)生，表示對企業(yè)的由衷感謝。
如果說，人生需要一個(gè)舞臺來綻放最絢麗的自己，我堅(jiān)信XX為我們提供了這個(gè)展示自我的平臺；如果說，只有敢于拼搏的演員，舞臺才能散發(fā)出永恒的魅力，那我向各位保證，在XX這個(gè)大舞臺上，我們將不斷磨礪自己，苦練本領(lǐng)，為XX這個(gè)舞臺的流光溢彩做出自己的努力。
我想以后在XX的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴財(cái)富。我們也將會加倍努力，愛崗敬業(yè)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的期望，踏踏實(shí)實(shí)工作，孜孜不倦地去學(xué)習(xí)，做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻(xiàn)的員工！
同時(shí)。我們作為XX的一員，肩負(fù)著建設(shè)XX，發(fā)展XX的雙重責(zé)任。積極參加軍事訓(xùn)練，磨練意志和毅力，對于我們提高素質(zhì)，增強(qiáng)適應(yīng)能力有著十分重要的意義。所以我們要做到，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，精心組織，確保安全。
作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我向領(lǐng)導(dǎo)們及同事們保證，在以后的工作中，我們將虛心向?qū)W，積極融入XX集團(tuán)，盡自己的一切力量，堅(jiān)持不懈，勇于奉獻(xiàn)，為集體爭光，為XX的騰飛燃燒自己。從而成為XX的一代新生力量。最后，我堅(jiān)信：今天，XX是我們的驕傲；明天，我們必將是XX的自豪！
謝謝大家!
