篇1：主題教育民主生活會個人對照檢查

近期，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報告以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真研讀黨章黨規(guī)，深入了解了“八個明確”和“十四個堅持”內(nèi)容。結(jié)合自身思想工作實際，認(rèn)真開展了對照檢查，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

——在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面：雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，存在著知行不

一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

——在個人思想認(rèn)識方面：有時過多地考慮個人實際，強調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己能力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

——在工作作風(fēng)方面：隨著到公司時間的增長，與初來乍到時的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。

——在糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義方面：工作中有時為了能引起上級重視、為了得到同事認(rèn)可、為了盡快打開局面，對自己負(fù)責(zé)的工作也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準(zhǔn)確。

——在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面：雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;為了面子好看也存在大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。

(二)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。工作中有惰性思想，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

(三)個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

(二)堅持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個能干人。學(xué)會在細(xì)微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細(xì)抓到位。

(三)清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。 首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出的意見建議，對此我虛心接受，在今后的工作生活中我將認(rèn)真加以整改，希望同志們能夠繼續(xù)對我進(jìn)行監(jiān)督，謝謝大家!

篇2：主題教育民主生活會個人對照檢查

近期，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報告以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真研讀黨章黨規(guī)，深入了解了“八個明確”和“十四個堅持”內(nèi)容。結(jié)合自身思想工作實際，認(rèn)真開展了對照檢查，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

——在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位，雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，存在著知行不

一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

——在個人思想認(rèn)識方面：有時過多地考慮個人實際，強調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己能力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

——在工作作風(fēng)方面：隨著到公司時間的增長，與初來乍到時的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。

——在糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義方面：工作中有時為了能引起上級重視、為了得到同事認(rèn)可、為了盡快打開局面，對自己負(fù)責(zé)的工作也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準(zhǔn)確。

——在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面：雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;為了面子好看也存在大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。

(二)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。工作中有惰性思想，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

(三)個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

(二)堅持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個能干人。學(xué)會在細(xì)微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細(xì)抓到位。

(三)清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。 首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出的意見建議，對此我虛心接受，在今后的工作生活中我將認(rèn)真加以整改，希望同志們能夠繼續(xù)對我進(jìn)行監(jiān)督，謝謝大家!

篇3：主題教育民主生活會對照檢查材料

這次專題民主生活會是(單位)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為副書記，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。

“風(fēng)正，百官皆守;風(fēng)不正，百弊俱生”。針對糾正“四風(fēng)”問題，這些年(單位)黨委堅持以上率下，敢于較真碰硬，各項活動扎實有效。深切感到，“四風(fēng)”這一“百弊”之源正在逐步消除，(單位)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費基本杜絕，風(fēng)氣愈加純正，正在形成良好的工作環(huán)境和進(jìn)取氛圍。就自身來講，經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考，黨性進(jìn)一步得到錘煉，信念進(jìn)一步堅定，思想進(jìn)一步升華，特別是在研讀習(xí)總書記一系列重要指示后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒。按照上級及(單位)黨委關(guān)于開好這次民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合生活、工作和成長歷程，以整風(fēng)要求審視自身，使自己進(jìn)一步掌握了標(biāo)準(zhǔn)要求、看到了差距不足、明確了努力方向，真正受到一次深刻的自我凈化、自我完善、自我革新。下面，我匯報三個方面情況。

一、糾正“四風(fēng)”個人對照檢查情況

根據(jù)(單位)黨委有關(guān)部署，認(rèn)真反思剖析了自身作風(fēng)建設(shè)情況，感到在反對“四風(fēng)”上仍存在不少問題和差距。

(一)在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實、弄虛作假、虛報浮夸。回顧自己的工作情況，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時間長，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗，同時，擔(dān)任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導(dǎo)致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經(jīng)驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié)，“學(xué)而不習(xí)”的現(xiàn)象，往往是以訓(xùn)代學(xué)、以干代學(xué)，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點水，甚至看個標(biāo)題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實踐。干部工作尤其是_工作問題多難題多，自己對難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術(shù)配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實勁，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮輨牛瑒莶涣T休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔(dān)心出力不討好、怕得罪人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。

(二)在官僚主義方面。官僚主義的最大危害是脫離實際、脫離群眾，實質(zhì)是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風(fēng)不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學(xué)員隊建設(shè)情況，主要還是靠材料、電話，還沒達(dá)到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導(dǎo)致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設(shè)等，目前仍未妥善解決。二是工作指導(dǎo)缺力度。抓工作落實不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神，有些時間要求緊的工作抓得過細(xì)、親自動手的時候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務(wù)主義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時提要求、提標(biāo)準(zhǔn)多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作，總認(rèn)為工作人員都是老同志，經(jīng)驗豐富，執(zhí)行力強，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠、指導(dǎo)不力、支持不多。三是服務(wù)基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學(xué)、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對__工_有感情有熱情，但在___工作中，強調(diào)完成任務(wù)多，考慮實際難處少，把___為工作對象多，換位思考現(xiàn)實問題少。

(三)在享樂主義方面。回顧自己的成長經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學(xué)生，從基層到機關(guān)，從業(yè)務(wù)人員到領(lǐng)導(dǎo)干部，每一次成長進(jìn)步都是各級組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報組織領(lǐng)導(dǎo)。自己在(單位)工作已有18個年頭，“__”_神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種.種的理由解脫，但難免有“為賦新辭”的牽強。認(rèn)真分析，雖然沒有因為職務(wù)升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認(rèn)為上有部領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長落實，做好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)就可以了，依賴心理比較嚴(yán)重，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛６枪ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)在降低。當(dāng)有時聽到領(lǐng)導(dǎo)批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”。這種“冷靜”有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔(dān)任___，有時也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受“不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)”的影響，更有當(dāng)“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強度大、加班加點多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務(wù)讓路的想法。三是進(jìn)取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮___作服務(wù)保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，___作還缺乏活力、不夠活躍。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風(fēng)氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復(fù)雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關(guān)系，要增進(jìn)交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費量化情誼。

二、存在問題的原因

存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下四個方面：

一是黨性修養(yǎng)還不純正。對“四風(fēng)”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應(yīng)，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進(jìn)性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學(xué)的多用得少，學(xué)習(xí)中結(jié)合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。

二是群眾觀點不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠(yuǎn)了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時俱進(jìn)強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認(rèn)為基層干部反應(yīng)的問題是共性問題，是放之四海也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的最佳方法、最佳途徑。

三是政績觀有偏差。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，標(biāo)準(zhǔn)時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機感，在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐上有差距。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點定低了，尺子拿錯了，準(zhǔn)線量偏了。這次活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

三、下一步整改措施

針對以上存在的問題和不足，我將以這次學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記的重要指示為起點，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，從以下四個方面抓好整改：

一是不斷加強主觀世界的改造。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務(wù)，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想政治水平，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護(hù)核心、聽從指揮。

二是帶頭落實改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴(yán)起，從存在問題改起，切實擺正自己的位置，把改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定落實到加強自身修養(yǎng)、謀劃指導(dǎo)工作、推進(jìn)基層建設(shè)、服務(wù)廣大群眾等各個方面，突出以務(wù)實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實，以真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，努力做好樣子當(dāng)好表率。

三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨的重要制度，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風(fēng)、不搞腐敗，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風(fēng)形象。

四是大力發(fā)揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任，切實端正工作指導(dǎo)思想，堅持求真務(wù)實、真抓實干，堅持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人，把工作當(dāng)事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。

篇4：主題教育民主生活會對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于開好 2017 年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》精神，對照《黨章》《中共中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》精神，對照初心和使命，對照學(xué)習(xí)體會、群眾意見、談心情況，聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型，聯(lián)系分管工作和部門，認(rèn)真開展了對照檢查，剖析問題根源。

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。

二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保 持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。

三是政治認(rèn)識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。

我在執(zhí)行中央和省市委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決貫徹落實中央和省委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：

一是存在好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響干部成長。

二是對組織生活重要性認(rèn)識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;落實雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通 黨員的身份按時參加黨支部的組織活動，即使參加了過程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。

三是對“四種形態(tài)”的運用還不夠充分。“把紀(jì)律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，沖著紀(jì)律去，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變。抓早抓小意識還不很強，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴(yán)管理。

(三)在對黨忠誠老實方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，市委常委班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題：

一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認(rèn)識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對黨員的教育有弱項，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了解重視不夠。

二是紀(jì)律執(zhí)行有時不嚴(yán)。有時考慮年齡大了，干紀(jì)檢工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理違紀(jì)干部時就低不就高。

三是理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪?/p>

二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。

三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

(五)在弛而不息糾正“四風(fēng)”問題方面。

一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時間比較緊，蹲點少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時，一天七八個單位，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。

二是本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項目這個中心服務(wù)大局上做得不夠。

三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。作為紀(jì)委書記，堅持做表率嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定。但工作中仍然存在些問題：

一是抓“一崗雙責(zé)”還不到位。一是抓“一崗雙責(zé)”還不到位。廉政管控指導(dǎo)不夠，對分管領(lǐng)域落實主體責(zé)任滿足于開個會、講個話，直接過問少、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠，發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任不到位。。

二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位。對落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠;廉政教育引導(dǎo)不夠深入，止于泛泛的案件傳達(dá)，教育警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂;對干部廉政思想教育，創(chuàng)新和手段欠缺。

三是提升干部素質(zhì)還不到位。紀(jì)委去年換屆后新任紀(jì)委成員對紀(jì)委的工作還不夠熟悉，一定程度上影響了從嚴(yán)治黨職責(zé)的全面履行;黨建及紀(jì)檢隊伍缺乏專業(yè)人才，干部知識層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

(一)嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松。首先是對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，中心組集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時間較少;學(xué)習(xí)內(nèi)容不實，急用現(xiàn)學(xué)多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入;思想教育、精神 激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次，對改革發(fā)展信心不足。總認(rèn)為自己是一名入黨已 30 多年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了;沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價值觀產(chǎn)生了變化，黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。對中央加快推進(jìn)西部建設(shè)任務(wù)認(rèn)識不充分，對高標(biāo)準(zhǔn)要求理解不深、不透，開展戰(zhàn)略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。

加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進(jìn)典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認(rèn)識到自己手中的權(quán)利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認(rèn)識不足、堅持不夠。

(三)嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行有時不到位。“人不率則不從，身不先則不信”。自身規(guī)矩意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫 水煮青蛙”的深刻警示;關(guān)鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀(jì)委書記，身份、崗位、職責(zé)非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀(jì)委書記如果做了，就可能會帶來負(fù)面的輻射效應(yīng)，后果非常嚴(yán)重。作為紀(jì)委書記，更應(yīng)該在嚴(yán)格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴(yán)遵守中央“八項規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強保持政治定力，駕馭政治局面的能力。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，防止出 現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結(jié)和諧的良好氛圍。

二是始終堅守本色。嚴(yán)格落實習(xí)總書記“五個必須”要求，堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅持原則，秉公用權(quán)，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預(yù)城建工程、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等重點敏感領(lǐng)域，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三是強化責(zé)任落實。強化“兩個責(zé)任”落實。強化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細(xì)化夯實黨支部的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。強化教育管理。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

四是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機 結(jié)合起來，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)格自律，帶頭堅持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

篇5：主題教育民主生活會對照檢查材料

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，黨支部認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、市、縣幾級文件精神和有關(guān)要求，切實加強學(xué)習(xí)教育，對照“四講四有”要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真查找自身存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料報告如下。

一、存在的主要問題

(一)在理想信念方面

一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排不科學(xué)、不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量。領(lǐng)導(dǎo)班子有時把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)來應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)來看待。學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實際、工作實際不夠緊密。很多職工不善于學(xué)習(xí)，不熱心學(xué)習(xí)。個別班子成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢。二是黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。班子落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒有充分發(fā)揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用，對加強班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。三是對上級決策部署和群眾期盼認(rèn)識不高、行動不快。有時過分注重工作計劃、工作方案的謀劃安排，在制定環(huán)保規(guī)劃、措施時征求群眾意見不充分，抓落實與群眾對改善環(huán)境的期盼不太吻合。

(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

一是民主集中制執(zhí)行得不夠好。個人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但因為事務(wù)繁忙，有時班子成員之間溝通不足，聽取黨員群眾的意見不夠深入，尤其是與普通黨員接觸少，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯。二是對環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責(zé)任不落實。對違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)，處罰力度不夠。

(三)在作風(fēng)方面

一是工作不夠扎實，表面現(xiàn)象嚴(yán)重。工作中只注重按照上級的考核指標(biāo)依樣畫葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子。個別班子成員做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。導(dǎo)致工作缺乏耐心，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠。有時工作浮在面上，憑經(jīng)驗行事，靠文件、靠電話、靠會議工作。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠。與基層干部交流相對較多，與普通群眾深入交流較少。有時調(diào)研走馬觀花，存在坐坐車、見見人、歇歇腳等疲軟現(xiàn)象。真正潛下心來具體指導(dǎo)少，沉下身子蹲點分析解剖不多。解基層難題、幫群眾所需還有差距。有的決策不接地氣，聯(lián)系實際不夠緊密，缺乏突出重點和分類指導(dǎo)。三是勤儉節(jié)約意識淡薄。領(lǐng)導(dǎo)班子講排場、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒有完全消除。餐桌浪費現(xiàn)象沒有完全杜絕。機關(guān)公文印刷存在浪費現(xiàn)象。

(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面

一是擔(dān)當(dāng)意識有待增強。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。工作中怕冒風(fēng)險、怕承擔(dān)責(zé)任，膽子小、顧慮多，患得患失，不敢決斷、不敢負(fù)責(zé)。二是缺乏開拓創(chuàng)新意識。在干事創(chuàng)業(yè)上存在動力不足的現(xiàn)象，因循守舊，習(xí)慣用老經(jīng)驗、老辦法考慮、解決問題。在 化解環(huán)保難題中存在遇到困難繞道走現(xiàn)象，沒有順應(yīng)新形勢，利用新辦法，突破舊局面的勇氣。表現(xiàn)為部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中有經(jīng)驗主義、本本主義傾向，每年都要開展的業(yè)務(wù)工作，沿用舊模式繼續(xù)做。新業(yè)務(wù)項目，文件怎么規(guī)定、書上怎么教導(dǎo)就怎么開展，沒有結(jié)合地方特色、工作實際創(chuàng)新方法的意識;部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員有松懈心理，有“少做少錯”的不正確傾向，認(rèn)為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開展好就行，開拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀;部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管負(fù)責(zé)的環(huán)保難題或與其他部門職責(zé)有交叉的事項，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開展工作，沒有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾;部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視，認(rèn)為耽誤時間沒必要，對環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強。三是難題站位不高。在構(gòu)建環(huán)保大格局中發(fā)揮環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒，環(huán)境難題手段不多、力度不大、創(chuàng)新意識不強。

(五)在組織生活方面

一是思想認(rèn)識不高。存在黨務(wù)工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。個別班子成員有“老好人”思想，組織生活中意見沒有針對性，習(xí)慣于等上級黨組織安排部署，弱化了集體抓大事、議大事的能力。二是參與意識不高。 有的班子成員對開展組織生活興趣不高，思想上存在“應(yīng)付”心理，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。三是綜 合素質(zhì)不高。領(lǐng)導(dǎo)班子平時忙于業(yè)務(wù)工作多，政治理論學(xué)習(xí)少。對黨務(wù)工作掌握不深，實際能力水平與工作要求有差距。缺乏一套抓黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標(biāo)桿”的示范作用。

(六)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

一是管黨治黨意識有待增強。有的班子成員存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的心理，認(rèn)為經(jīng)濟工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對黨建工作謀劃少、抓得少。二是“一崗雙責(zé)”落實不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。個別班子成員擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的“罪名”。四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。單位制定出臺了一系列規(guī)章制度辦法，但職工沒有進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有在各種場合強調(diào)和要求。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，最終導(dǎo)致職工出現(xiàn)我行我素，放任自流的心態(tài)。特別是單位職工考勤制度在執(zhí)行上不敢動硬，導(dǎo)致單位部分人員有遲到早退甚至?xí)绻ぃ瑥亩绊懥寺毠しe極向上的精神狀態(tài)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)在加強理論武裝、堅定理想信念上有差距

近年來，局黨支部雖然注重思想政治教育，先后開展了群眾路線教育實踐活動、和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，但教育還缺乏針對性，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識不足。參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，教育的效果打了折扣，致使沒有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的 世界觀和方法論。對堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求理解不夠深刻。面對黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會上的不良風(fēng)氣，難以把握主流和本質(zhì)。難以辨明方向，缺乏用辯證的觀點分析問題的能力，在堅持中國特色社會主義理想信念方面產(chǎn)生了一些認(rèn)識上的模糊和困惑，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行。沒有轉(zhuǎn)化為攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動力。一些同志不自覺地放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，致使政績觀出現(xiàn)偏差。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實不好。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。

(二)在加強黨性修養(yǎng)、強化責(zé)任意識上有差距

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后，領(lǐng)導(dǎo)班子對加強干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識不足。不知不覺放松了對自己的要求和約束，導(dǎo)致立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念不強。敬業(yè)精神、責(zé)任意識減弱。對工作中的一些難點問題思考解決不夠。特別是面對群眾日益增長的環(huán)境訴求，存在認(rèn)識不夠到位、行動不夠迅速的現(xiàn)象。有時對社會關(guān)切、群眾需求把握不準(zhǔn)，抓環(huán)境管理 轉(zhuǎn)型力度不夠。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處，輕事前預(yù)警防范。對基層工作提要求多，面上指導(dǎo)多，幫助解決實際困難和創(chuàng)造工作條件少。工作中考慮個人榮辱得失相對較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個人經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致有的工作落實質(zhì)量和效果不佳。

(三)在嚴(yán)格自律、保持清廉本色上有差距

近年來隨著環(huán)保地位的提升、權(quán)力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風(fēng)險越來越突出，政風(fēng)行風(fēng)方面的問題越來越受到社會的關(guān)注，但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對此認(rèn)識估計不足，重視程度不夠，機制和制度還不夠健全和完善。在黨風(fēng)廉政建設(shè)簽訂責(zé)任書上存在形式上的“一崗雙責(zé)”，存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象。對相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì)，對相關(guān)問題的過問不夠深。一些領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，特權(quán)思想和奢侈浪費現(xiàn)象糾正不力，享樂主義和奢靡之風(fēng)整治不狠。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對不正之風(fēng)缺乏主動的、自覺的、有力的抵制。把請客送禮、吃吃喝喝、迎來送往看成必要的交際應(yīng)酬和所謂的“接待也是生產(chǎn)力”。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”，導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和 “跟風(fēng)”心態(tài)，缺乏嚴(yán)格的制度約束和自律意識。

(四)在加強管理，監(jiān)督工作上有差距

對單位已有的各項規(guī)章制度在落實過程中缺乏有效的督促檢查，即使在發(fā)現(xiàn)問題后也當(dāng)好好先生，礙于情面，聽之任之，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

(五)在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識上有差距

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊伍必須繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)發(fā)展。但隨著生活水平的不斷提高，社會風(fēng)氣的侵蝕，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所下降，這與黨和政府對干部隊伍的要求有一定差距。

三、努力方向和整改措施

(一)提高政治思想素質(zhì)，牢固樹立大局意識

領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、市縣委重大決策部署上來，切實承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局的重要職責(zé)。根據(jù)不同時期和不同階段的學(xué)習(xí)重點和工作要求制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每周一次的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座學(xué)習(xí)，通過局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)、討論交流等多種形式，增強學(xué)習(xí)效果。不斷豐富干部職工的學(xué)習(xí)途徑，通過以會代訓(xùn)、選送外派，自學(xué)、討論交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論與業(yè)務(wù)知識。通過不斷加強政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步強化大局意識全局觀念，在思想和行動上始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅持整體工作“一盤棋”的思想，自覺擺正局部與整體、上級與下級、組織與個人的關(guān)系，做到小局服從大局、局部服從整體、下級服從上級、個人服從組織，時刻把全局和整體利益放在第一位。

(二)強化宗旨意識，求真務(wù)實開展工作

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持真抓實干，從每一項具體的工作抓起，以推動解決群眾反映的突出環(huán)境問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點和著力點，沉下身子、深入實際開展調(diào)查研究。建立領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研制度和例會制度，針對環(huán)保重點、難點問題，針對通過各種方式收集聽取到的社會各方面對環(huán)保工作的建議和意見，深入開展調(diào)查研究，在調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理產(chǎn)生問題的癥結(jié)和根源，制定相應(yīng)的整改措施，明確責(zé)任人和整改時限，同時建立整改臺賬，做到問題整改一個、銷案一個。加強領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工的交流，通過堅持談心談話制度等各種途徑主動關(guān)心干部職工的工作、生活、感情，關(guān)心新成員的成長，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部職工開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動，在全局營造和諧、輕松、團結(jié)友好的工作氛圍，增強全局的團隊精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(三)堅持廉潔自律，發(fā)揮表率作用

加強監(jiān)督制約，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定、會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時，加大政務(wù)公開的力度，定期將單位“三公經(jīng)費”、重大財務(wù)支出等通過各種渠道進(jìn)行公示，接受干部職工和群眾監(jiān)督。在單位內(nèi)部深入推行勤儉節(jié)約，建立健全制度，并由局辦公室按照實際需求嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公物領(lǐng)取、公車使用等，加強對水電等能源的節(jié)約使用，并做好督查工作。

篇6：主題教育民主生活會對照檢查材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)這次專題民主生活會要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，認(rèn)真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。

一、存在的突出問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：

本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：

一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動參加，缺乏熱情。

二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實踐不足。

(二) 認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中，雖然能夠做認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。

一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識不強。表現(xiàn)在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實。

二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。工作上不思進(jìn)取，極少主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。工作10余年來，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常匯報的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認(rèn)為按程序按職責(zé)去處置就好了，不主動與相關(guān)部門對接跟進(jìn)，出現(xiàn)問題也不及時向縣領(lǐng)導(dǎo)報告，導(dǎo)致家屬意見很大，影響了單位整體形象。

(三) 對黨忠誠老實方面:作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:

一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現(xiàn)實生活中，確實少數(shù)人，當(dāng)面一套，背后一套，對領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認(rèn)為 “兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。

二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學(xué)，采取干部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執(zhí)行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決;對機關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實、紀(jì)律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。

(四)在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問題。

一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時安于現(xiàn)狀，對分管的工作缺乏主見，習(xí)慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動中心項目建設(shè)等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少，不愛主動過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。

四是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。認(rèn)為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，認(rèn)為這是單位一把手的責(zé)任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。于是對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

(五)糾正“四風(fēng)”方面

隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。

一是作風(fēng)不夠扎實。工作重形式，不夠務(wù)實。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。

二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規(guī)定及其細(xì)則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還是存在問題：

一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自己認(rèn)為已經(jīng)過班子會議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了，在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結(jié)果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設(shè)中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。

二是對已對人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節(jié)，也不免參與同學(xué)會、老鄉(xiāng)會等活動，對自己要求不夠嚴(yán)格。

(七)需要說明的情況和問題。

本人工作嚴(yán)格服從組織安排，單位無配備公務(wù)用車，辦公室面積6平方米，無人情消費和職務(wù)消費情況。按要求定期向組織部門報備領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，家庭無經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，遠(yuǎn)在__，_子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學(xué)齡前。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當(dāng)初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認(rèn)為干多干少一個樣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠(yuǎn)，在工作中沒有做到對標(biāo)對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風(fēng)不夠扎實，進(jìn)取意識不強。工作憑經(jīng)驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。

五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒有理想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個共產(chǎn)黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標(biāo)和理想，不知道自己想要什么，胸?zé)o大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)強化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強對經(jīng)濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。

(二)強化“四個意識”，提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”， 自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

(三)強化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干

(四)弘揚新時代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標(biāo)看齊，大力弘揚“團結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個__”_設(shè)部署，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(五)落實全面從嚴(yán)治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書記，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識落實主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

篇7：主題教育組織生活會個人對照檢查材料

在全黨開展學(xué)習(xí)、貫徹十六大精神，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，我通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，收益匪淺，更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念。在思想上、行動上進(jìn)一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到十六大提出的奮斗目標(biāo)上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，積極協(xié)助黨組書記、局長做好工作，牢記“兩個務(wù)必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作。現(xiàn)從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當(dāng)、不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。 一、學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想。

今年以來，我能堅持參加中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)并堅持自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市領(lǐng)導(dǎo)講話及仲瑞智書記在全系統(tǒng)加強思想作風(fēng)建設(shè)動員會上的講話。平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。豐富了理論知識，提高了理論水平。在事關(guān)政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“三個代表”重要思想，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，學(xué)以致用，用以促學(xué)，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，為基層和納稅人服務(wù)。

仲瑞智書記要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，大力加強作風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，落實型”稅務(wù)機關(guān)。這為我們的作風(fēng)建設(shè)指明了方向。

我在工作中能夠樹立大局意識，作到令行禁止。認(rèn)真執(zhí)行上級的各項制度，嚴(yán)格遵守三條禁令。7月份市局實行新的經(jīng)費管理辦法，在區(qū)財政未撥一分錢的情況下，根據(jù)局長辦公會的要求將賬上僅有的十萬元上繳市局。在分局落實“兩個務(wù)必”精神，號召全局干部艱苦奮斗厲行節(jié)約，我能以身作則為下屬做好表率。計財科同志提出能不能用計財上的資金多購一些辦公品，我堅決予以制止，要求按規(guī)定向辦公室申請，由辦公室負(fù)責(zé)經(jīng)費支出，把有限的資金用在刀刃上。

我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會和局長辦公會上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達(dá)分局的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，加強分管科室與其他科室的協(xié)調(diào)，維護(hù)班子的團結(jié)。

務(wù)實工作，服務(wù)基層。我在分管計財科工作以來，能夠按照“兩個務(wù)必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，投身到工作中。首先著重抓好制度建設(shè)和落實工作，針對分局票證管理和財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行調(diào)研和借鑒，制定出臺了《分局關(guān)于加強票證管理的暫行規(guī)定》和《財務(wù)管理辦法》并加以落實，堅持勤檢查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定資產(chǎn)的管理工作。發(fā)揮計財科對固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督職能，與辦公室一起對分局機關(guān)、的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面核對做到了賬實相符。第三、對計財科日常工作，加強管理和指導(dǎo)。提出了“進(jìn)度及時出、報表按時報、工作要細(xì)致，得分爭前茅”的工作目標(biāo)。第四，自己在向“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實型”邁進(jìn)的同時，也要求計財科的同志面向基層、服務(wù)基層，幫助基層所加強票證管理和財務(wù)管理。

三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

我能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中紀(jì)委五次全會提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“六項規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。

四、存在的問題。

1、深入基層調(diào)研不夠。對我區(qū)的稅源狀況還不能做到了如指掌。稅收計劃分析還欠缺第一手資料，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠。與一般干部談心少，現(xiàn)在還有少數(shù)同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進(jìn)步，才能當(dāng)好助手，才能起到助手作用。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量，不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決

心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，推動工作向前發(fā)展。

3、學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，缺乏鉆研精神。在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)中，還未能掌握其精髓。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

4、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

篇8：主題教育組織生活會個人對照檢查材料

近段時間，我根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，就個人的作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行了深進(jìn)剖析，現(xiàn)發(fā)言以下，不妥的地方請同道們批評指正。

一、存在的主要題目

一是學(xué)習(xí)不夠深進(jìn)。真正投進(jìn)學(xué)習(xí)的時間未幾，沒有擠時間學(xué)習(xí)，沒有把中斷的時間連接起來，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上，真正理解政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時比較懶惰，固然學(xué)了些政協(xié)理論和業(yè)務(wù)知識，但停留在表面的多，深進(jìn)不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間未幾，透過工作實踐記住了一些知識要點，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，我深切地感遭到，由于理論知識不夠豐富，積累未幾，經(jīng)常會感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

二是工作不夠用心。

工作主動性還不夠，多數(shù)時候是領(lǐng)導(dǎo)安排了甚么才往做甚么，工作的主動性、用心性、職責(zé)感還不是很強。本人能夠熟悉到細(xì)致對機關(guān)工作的重要性，但由于不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，還是會出現(xiàn)一些不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。職責(zé)意識不強，完成工作任務(wù)局很多時候停留在做了上，對做得效果好不好、質(zhì)量高不高，對怎樣樣更好地完成工作任務(wù)思考未幾。

三是調(diào)研不夠深進(jìn)。

深進(jìn)基層、深進(jìn)群眾不夠，了解委員思想現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)題目、解決題目的潛力還不夠強。固然平時與委員持續(xù)了必須的聯(lián)系，但對如何發(fā)揮政協(xié)委員的作用思考不夠，發(fā)現(xiàn)題目、分析題目、解決題目的思路還不是很明確。跟政協(xié)委員交朋友不夠，對政協(xié)委員隊伍建設(shè)存在的題目思考未幾，解決題目的思路不開闊。

四是作風(fēng)不夠務(wù)實。

有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識不強，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時候多，銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的時候少。作榜樣的意識不強，不能夠敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，他人怎樣看不重要，有時滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作特點不突出，成效不夠明顯。二、產(chǎn)生題目的思想本源

存在的突出題目，雖然緣由是多方面的，但主觀緣由是主要方面，突出表現(xiàn)是：

1、從熟悉上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定***主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。

2、從工作上講，主要是對新時期政協(xié)工作的地位作用熟悉不夠到位。長時間以來錯誤地以為，政協(xié)工作多是務(wù)虛工作，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別，作為政協(xié)機關(guān)干部，只要循序漸進(jìn)處理好平常事務(wù)就能夠了。基于這類熟悉，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種題目的重要思想本源。工作的主動性有了差距。

3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務(wù)的職責(zé)感不夠緊急。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)。作為一位政協(xié)機關(guān)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。錯誤以為政協(xié)工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關(guān)注的題目總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解未幾，反映甚少。

三、努力方向

針對存在的題目和緣由，要認(rèn)真貫徹***在中紀(jì)委七次全會的講話精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進(jìn)步潛力，始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆我黨人政治本質(zhì)。大力持續(xù)思想純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，加強思想建設(shè)，堅定理想信念、堅守我黨人精神家園，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀。

一是增強學(xué)習(xí)意識。把學(xué)習(xí)作為一種精神尋求、一種政治職責(zé)，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的蘇醒、堅定，始終持續(xù)政治上的蘇醒、堅定。要透過學(xué)習(xí)，努力把握和應(yīng)用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。透過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀理論精華，領(lǐng)會黨的政策、理論導(dǎo)向，為今后工作指明方向。同時，不斷學(xué)習(xí)政治理論和其他相干的知識，努力使自己成為一位政協(xié)機關(guān)工作的行家內(nèi)行。

二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，任什么時候候都要蘇醒地熟悉得手中的權(quán)利來自人民，正確處理好權(quán)利與職責(zé)的關(guān)系，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想題目、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深進(jìn)基層、深進(jìn)群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多辦順***、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認(rèn)真糾正侵害群眾利益的突出題目，依法維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益。

三是增強大局意識。牢固建立全縣“一盤棋”的思想，把政協(xié)機關(guān)服務(wù)工作放在全縣“五個××”建設(shè)的大局中往謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠(yuǎn)，正確熟悉和處理個人與組織、下級與上級的關(guān)系，果斷反對分散主義和本位主義，果斷克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度熟悉和處理題目，胸懷大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局。當(dāng)前，最重要的就是要切實把思想高度同一到大別山試驗區(qū)、沿江開發(fā)會聚區(qū)建設(shè)的重大決策部署上來，努力服務(wù)和推動政協(xié)委員參與;雙示范”活動。

四是增強職責(zé)意識。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化職責(zé)意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，切實做到在增進(jìn)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘢詫崒嵲谠诘陌l(fā)展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作，做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機同一。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，始終持續(xù)如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的職責(zé)感和使命感，努力把各項工作抓實抓細(xì)，抓出成效。

五是增強服務(wù)意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益題目的基本原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為委員服務(wù)、為中心工作服務(wù)的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務(wù)實之風(fēng)，用心深進(jìn)基層、深進(jìn)群眾、深進(jìn)實際，到困難多、題目多、矛盾多的地方，認(rèn)真研究解決觸及群眾親身利益的突出題目，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進(jìn)程中促進(jìn)群眾感情、增長工作才華，在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾和題目集中的地方承受鍛煉，在推動科學(xué)發(fā)展、增進(jìn)社會和諧的實踐中建功立業(yè)。

六是增強紀(jì)律意識。加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是宏揚良好作風(fēng)、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件條件。要身體力行，始終持續(xù)黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》中“8個嚴(yán)禁、52個不準(zhǔn)”的規(guī)定，嚴(yán)格落實縣委“十條禁令”的要求，當(dāng)好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。深化崗位廉政教育，明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險，強化廉政意識，進(jìn)步防范廉政風(fēng)險的潛力。總之，要以這次行將展開的群眾線路教育活動為新契機，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進(jìn)步，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展有新進(jìn)步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)發(fā)展不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。

篇9：主題教育民主生活會對照檢查發(fā)言材料

“不忘初心、牢記使命”民主生活會對照檢查發(fā)言材料

按照縣紀(jì)委“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，在黨員意識、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、發(fā)揮作用五個方面，對標(biāo)找差，剖析根源，明確努力方向和整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一、對標(biāo)五方面問題找差距

在黨員意識方面：一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，存在不系統(tǒng)不深入現(xiàn)象。自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面,主要存在政治敏銳性不強,學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、主動性不夠，有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)的思想，學(xué)習(xí)貫徹落實存在標(biāo)準(zhǔn)不高,力度不足的問題。存在政治學(xué)習(xí)有時找借口繁忙“不愿學(xué)”、裝點門面“不真學(xué)”、急功近利“不深學(xué)”，對新趨勢、新業(yè)態(tài)研究不夠、一知半解，知識結(jié)構(gòu)老化、業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺的短板比較明顯，帶著問題學(xué)、拓展延伸方面做得不夠。表現(xiàn)在對黨的十九大精神,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及中省市縣委重大決策部署深入鉆研少,沒有靜下心來研究新形勢、新特點、新規(guī)律。二是在文化自信上，存在融會貫通、學(xué)用結(jié)合、知行合一不足現(xiàn)象。對新思想蘊含的巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠到位，在運用創(chuàng)新理論來指導(dǎo)工作的底氣不足。比如，對我縣廉政文化自信歷史沉淀挖掘不全不深不透。三是在站穩(wěn)政治立場、保持政治定力上，存在憂黨意識和斗爭精神不強現(xiàn)象。在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”方面,主要存在政治敏銳性不強問題。在工作和生活中能做到不該說的不說,不該傳的不傳。但是,在面對流傳的消極言論、錯誤思想沒有及時做出義正辭嚴(yán)的批駁和制止,甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài),面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞,防微杜漸的政治警覺性不強,缺乏政治責(zé)任感和使命感。

在擔(dān)當(dāng)作為方面：是在工作落實上不夠平衡，存在勇于擔(dān)當(dāng)魄力不足現(xiàn)象。宣教工作注重抓特色、創(chuàng)亮點，但對抓點帶面帶的不夠，整體工作推進(jìn)、狠抓落實上做得不夠。表現(xiàn)在有些鎮(zhèn)辦、部門對宣教工作重視不夠、進(jìn)展不平衡、重點不夠突出，存在縣紀(jì)委安排部署周密、有一頭熱的現(xiàn)象;組織工作中，對紀(jì)檢監(jiān)察干部“嚴(yán)管嚴(yán)考”創(chuàng)新工作探究不深、方法不活、效果不佳。二是工作主動性欠缺，在敢于負(fù)責(zé)上還存在不愿不敢現(xiàn)象。習(xí)慣縱向比較找滿足，對黨風(fēng)廉政宣教“四個三”和“六廉”文化部署全面細(xì)致，但有些單位落實力度不大、活動少，對“六廉”文化載體活動開展少，文化園建設(shè)推進(jìn)較緩慢，對工作期望值過大，遇事是想的是速度、結(jié)果，不愿橫向?qū)Ρ日也罹啵皇强v向比較看成績。三是工作熱情下滑，存在松垮散漫現(xiàn)象。有時覺得工作挺賣力的，文化藝術(shù)是軟實力，實際我認(rèn)為是硬實力，“六廉”文化創(chuàng)新多次被省市縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定，信息宣傳報道也連續(xù)兩年走在全市前列，從內(nèi)心也感覺到盡管是在苦和累中度過，但也覺得是在喜和樂中收獲，有時覺得頸椎病嚴(yán)重，只想動口不想動手，想的是站好最后一班崗，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減弱了。

在服務(wù)群眾方面：是在工作措施落實上不夠細(xì)致，存在以會議貫徹會議，以文件落實文件現(xiàn)象。表現(xiàn)在習(xí)慣于以文件代替安排，以會議代替檢查，平時靠聽取匯報憑上報資料來掌握工作效果，比如，對宣教和案件查辦重點工作深入一線調(diào)查研究指導(dǎo)工作不夠，宣教工作點面結(jié)合樣板少、進(jìn)展不均衡。工作中有急躁情緒，重部置,輕檢查,忽視了工作落實的質(zhì)量效果。二是在督導(dǎo)檢查中不夠扎實認(rèn)真，存在重“痕”不重“績”，留“跡”不留心現(xiàn)象。表現(xiàn)在脫貧工作巡查執(zhí)紀(jì)中，政策掌握一知半解，監(jiān)督檢查走馬觀花，入戶幫扶蜻蜓點水;平時忙于日常事務(wù)、真正撲下身子深入基層調(diào)研少、檢查指導(dǎo)少，參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是在深入基層聯(lián)系群眾上，存在走過場做虛功的現(xiàn)象。主動聯(lián)系群眾不緊密，解決實際問題少，蹲機關(guān)多，深入基層聯(lián)系群眾少，布置任務(wù)多，激勵幫助少。比如，到高橋村開展扶貧幫扶工作有時到戶里看一看、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、填填表，持續(xù)深入地下功夫幫助解決具體困難和問題不夠

在遵守紀(jì)律方面：一是有時遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格，存在行動少落實差現(xiàn)象。今年個人因家中父親生病、妻子生病住院辦手續(xù)等事情，工作時偶爾有遲到早退現(xiàn)象。二是存在嚴(yán)格執(zhí)行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)不徹底的問題。表現(xiàn)在雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,條件也比過去好得多了,對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖,感覺吃得好一點、住得舒適一點也無可厚非。雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的。

在發(fā)揮作用方面：一是在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教主體責(zé)任落實上，存在督促指導(dǎo)不夠現(xiàn)象。存在有的鎮(zhèn)辦、部門重視不夠，教育方法不多，宣傳氛圍不濃的問題，表現(xiàn)在文件安排細(xì)致周全，但載體活動有些單位少，不均衡;部分鎮(zhèn)辦對村(社區(qū))廉政文化建設(shè)不夠重視，站位不高、安排不細(xì)、氛圍不濃、指導(dǎo)不力，有些單位違紀(jì)違規(guī)黨員干部多，痕跡資料缺失嚴(yán)重。二是在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實上，存在脫貧攻堅巡查執(zhí)紀(jì)不夠扎實現(xiàn)象。表現(xiàn)在認(rèn)為巡查量大面寬，執(zhí)紀(jì)檢查時覺得扶貧干部辛苦，查出紀(jì)律作風(fēng)問題時有怕得罪人的現(xiàn)象。對直面重點資金項目、干部紀(jì)律作風(fēng)檢查、村戶具體問題解決不夠深入、不夠細(xì)致。

二、存在問題的原因剖析

1、放松了理想信念堅守。一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如干點實在的事情。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生被動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

2、放松了宗旨意識強化。宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層干部和群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

3、放松了黨性修養(yǎng)升華。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多。

4、放松了政治紀(jì)律約束。受社會不良風(fēng)氣的影響，個人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，對自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求做表率，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

5、放松了組織紀(jì)律嚴(yán)守。主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強，執(zhí)行力不強，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠，從而影響了工作效率和單位形象。

三、整改方向及主要措施

一是持之以恒強化學(xué)習(xí)武裝頭腦。加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,牢記宗旨觀念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策、業(yè)務(wù)水平,使自己政治上更成熟、理論上更清醒、是非上更明白,關(guān)鍵時刻不動搖,大事大非面前不糊涂,起好領(lǐng)導(dǎo)表率作用。堅持每天學(xué)習(xí)政治類、修養(yǎng)類、業(yè)務(wù)類知識，學(xué)用結(jié)合、學(xué)思踐悟，對消極言論及時制止，善于在實踐中學(xué)習(xí),干中學(xué),學(xué)中干,不斷提高自身修養(yǎng)水平。

二是自始自終言行一致身體力行。改過去工作事頭多，改坐辦公室多。監(jiān)督檢查以問題為導(dǎo)向，糾正怕得罪人的思想;按時上下班，不遲到早退;要在“接地氣、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。樹形象”上多做少說，身體力行。以“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔、創(chuàng)新”十字方針，從自己的言行、作風(fēng)、紀(jì)律、工作上嚴(yán)格要求，從我做起，真抓實干，抓重點、攻難點、克弱點。進(jìn)一步樹立真抓實干、立說立行的工作作風(fēng),對各項工作的落實敢想敢干,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、拿出新方案、定出新舉措,創(chuàng)造性地開展工作。

三是堅持不懈創(chuàng)新方法提高效能。進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,堅定理想信念,強化黨員意識,加強黨性修養(yǎng),保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要開拓思路,勤于思考,勇于創(chuàng)新,積極探索新途徑,謀劃新舉措。針對熱點、難點、重點問題,有針對性地開展調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的新情況、新矛盾、新問題。要以長遠(yuǎn)眼光謀劃發(fā)展,以全局意識統(tǒng)籌發(fā)展,實現(xiàn)工作理念、手段、機制的創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。抓點帶面，抓重點、攻難點，克弱點;在其位謀其事盡其責(zé)，增強主動擔(dān)當(dāng)意識。

四是一以貫之當(dāng)好紀(jì)檢干部排頭兵。帶頭學(xué)習(xí)好黨紀(jì)條例、法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關(guān)規(guī)定,做執(zhí)行制度的模范。進(jìn)一步增強廉政意識,嚴(yán)于律己,筑牢拒腐防變的思想防線。無論是從事業(yè)出發(fā),還是從家庭考慮,不忘自己是農(nóng)家子弟、不忘自己是黨和組織培養(yǎng)的一名國家工作人員,算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬,時刻筑牢思想、道德、法律防線,廉潔從政,決不感情用事,規(guī)范從政行為,虛心聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。

五是善始善終提高自身修養(yǎng)和能力。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，尤其加強對世界觀、人生觀、價值觀改造，自重、自省、自警、自勵。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、善思考、今天事、今天做、自己事，自己做的良好習(xí)慣。在今后的工作中以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高，來展現(xiàn)一名黨員干部的先進(jìn)之所在。使自己先進(jìn)性真正體現(xiàn)在平時能看得出來，嚴(yán)峻關(guān)鍵的時候能站得出來，在急難險重任務(wù)面前擔(dān)得起來，真正做到不忘初心、牢記使命、砥礪前行，為“六個城固”建設(shè)舔磚加瓦，貢獻(xiàn)力量!

以上是我個人的對照檢查,誠懇歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見和建議,我將虛心接受、認(rèn)真改進(jìn)。

篇10：主題教育民主生活會對照檢查發(fā)言材料

2019年主題教育專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)此次專題民主生活會的要求，自6月中旬以來，我深入學(xué)習(xí)了《選編》《匯編》《學(xué)習(xí)綱要》等，堅持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去學(xué)，對照初心和使命，對照學(xué)習(xí)體會、群眾意見、談心談話情況，聯(lián)系分管工作和部門，認(rèn)真開展了對照檢查，剖析問題根源。

一、存在的突出問題

(一)理論學(xué)習(xí)方面

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章、學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是大局意識還不夠強。在日常工作中，對自己分管的業(yè)務(wù)工作，安排部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促、跟蹤落實較多，對公司其他工作過問、了解較少。

(二)思想政治方面

一是政治敏銳性不夠強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不正當(dāng)言論，不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不信不傳就行了，沒必要爭論。二是考慮到基層各部門業(yè)務(wù)繁忙，對基層各部門的監(jiān)督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問責(zé)還不夠嚴(yán)。

(三)干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)方面

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧@得不足。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;缺乏探索做好新時期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。

(四)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作推動方面

一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時間比較緊，蹲點少，聽領(lǐng)導(dǎo)和中層干部說的多、和群眾直接交流少。比如在廉政風(fēng)險管控及預(yù)防調(diào)研以及在雙橋公司各部門的工作調(diào)研中沒能完全吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)情況。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞公司中心工作服務(wù)大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，忽視了每件事抓到底、件件事有回聲的抓落實精神，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

(五)清正廉潔做表率方面

一是自覺接受監(jiān)督的意識還不高。工作中沒有按照自重、自省、自警、自勵的要求及時檢視自己。能夠自覺接受黨組織的監(jiān)督，但是自覺接受同事、輿論、人民群眾監(jiān)督的意識還不高。二是“四種形態(tài)”運用不足。比如對黨員馮永堯發(fā)布不當(dāng)言論、王尚波消極怠工等苗頭性傾向性問題談話提醒不及時，制止不得力，沒有做到抓早抓小、防微杜漸。

二、剖析問題根源

以上問題的產(chǎn)生，主要原因是：

(一)宗旨意識有所淡化

總認(rèn)為自己接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了。沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，沒有在中心組學(xué)習(xí)之后進(jìn)行深入研究體會。對照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。

(二)思想認(rèn)識有一定偏差

對管黨治黨的規(guī)律認(rèn)識不夠深刻，工作中有效運用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》還需要加強。低估了“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松的循環(huán)，“常態(tài)”和“長期”中的兩個常(長)字下功夫還不夠。

(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格

關(guān)鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀(jì)委書記，沒有真正意識到自己的身份、崗位、職責(zé)的特殊性。在人際交往中，有時礙于情面，沒有始終如一地以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為紀(jì)委書記，要在嚴(yán)格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴(yán)遵守中央“八項規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高履職盡責(zé)能力。

三、今后努力方向

(一)堅定政治信念

系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，切實用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央、市委決策部署和資產(chǎn)公司、集團公司黨委的決議決定，進(jìn)一步振奮精神、擔(dān)當(dāng)作為，竭力完成各項工作任務(wù)。

(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩

嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，在思想上畫出紅線，在行為上堅守取舍，時時刻刻維護(hù)黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì)。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，積極主動參加黨內(nèi)活動，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，及時向黨委匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，及時報告?zhèn)€人重大事項，經(jīng)常性開展批評和自我批評，主動接受干部和群眾的監(jiān)督，做到對黨忠誠老實。

(三)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

強化“兩個責(zé)任”落實。強化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識，細(xì)化夯實黨支部的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。嚴(yán)密關(guān)注“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，持續(xù)重拳整治各類隱形變異的“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線，聽取干部職工群眾對作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議，多與公司紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話，及時掌握他們的思想動態(tài)、存在的困難和問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(四)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

新時代要有新氣象新作為，在今后的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中，要敢于沖破人情阻礙，敢于碰硬，敢于亮劍，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小，防微杜漸，該批評的批評，該糾正的糾正，該處分的處分，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

民主生活會對照檢查發(fā)言材料

篇11：主題教育民主生活會對照檢查發(fā)言材料

按照會議安排，下面我結(jié)合一年來的工作及自身實際，針對個人存在的不足以及今后努力的方向作簡要發(fā)言，不當(dāng)之處敬請同志們給予批評、指正。

一、個人存在的不足

自己作為班子成員之一，聯(lián)系一年來自身的學(xué)習(xí)、工作、生活實際，應(yīng)該說能夠嚴(yán)格要求自己，在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職崗位，做到了在其位謀其職，在其位負(fù)其責(zé)，為積極推動蒲家經(jīng)濟社會發(fā)展盡了自己的努力，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，但以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾的要求對照、反思自己，深深認(rèn)識到自身還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是主動學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為自己身處基層，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。總是從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有工作第一、學(xué)習(xí)第二的錯誤想法，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致對分管工作思路不清、信心不足，對涉及的相關(guān)政策研究不透徹，有時工作造成被動。

二是處理復(fù)雜問題經(jīng)驗不足。缺乏基層工作方法和經(jīng)驗，很多時候工作停留在處理日常事務(wù)之中，工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，分析問題深度不夠，思考問題不夠全面、細(xì)致，遇到復(fù)雜問題不能沉著冷靜應(yīng)對，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性，把握大局、處理復(fù)雜事件的能力不強，不能做到獨當(dāng)一面。

三是爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。存在“老好人”思想，害怕“下深水”，工作滿足于完成任務(wù)，不能主動去打開工作局面。對分管站辦所在工作落實不力時，不能大膽真抓實干，工作抓細(xì)、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠大。

四是干部深切關(guān)懷不夠。有時因為任務(wù)重、任務(wù)急、壓力大，個人情緒控制不到位，導(dǎo)致對分管站辦所同志的關(guān)懷照顧不夠，有的時候要求嚴(yán)了一些，給任務(wù)壓擔(dān)子的多，認(rèn)真細(xì)致的思想工作做得少，有時難免會傷及同志們的感情。

回顧和反思以上存在問題，剖析思想根源，主要理論學(xué)習(xí)重視不夠、黨性觀念有所淡化、宗旨意識不夠牢固等方面原因造成的，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中必須引起高度重視，用實際行動抓好整改落實。

二、今后努力方向

(一)進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷提高創(chuàng)新意識，努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，使自己在政治上更加成熟，立場上更加堅定，工作上思路更加清晰、目標(biāo)更加明確、重點更加突出、成效更加明顯。

(二)深入基層，密切聯(lián)系群眾，努力做到“多下村、勤下村”，下村不以完成某一工作任務(wù)為唯一目的，不因沒有工作任務(wù)而不下村;下村不流于形勢，不僅僅只到村上或是只到干部家里，還要上門入戶，和群眾面對面交談，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難。

(三)堅持真抓實干，務(wù)求實效，樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務(wù)虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際、弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。

(四)堅持嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，敢于負(fù)責(zé)，善于團結(jié)，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。

以上是我對自身存在的一些問題和不足進(jìn)行的自我批評，希望大家對我沒有認(rèn)識到或認(rèn)識不深刻的問題繼續(xù)提出批評意見，我一定會虛心接受并認(rèn)真加以改正。

篇12：主題教育民主生活會對照檢查發(fā)言材料

尊敬的韓書記、各位同事大家上午好：

今天2019年1月31日，我們大家坐在一起召開民主生活會，下面我簡要對上一年度的思想學(xué)習(xí)、主要工作、存在問題及改進(jìn)措施匯報如下，請大家審議提出寶貴建議：

一、思想學(xué)習(xí)

1、通過網(wǎng)上和文件的形式學(xué)習(xí)黨中央十九大精神、集團公司1號文件精神、神朔分公司1號文件、河西段黨政文件精神，通過精神學(xué)習(xí)樹立黨員形象、樹立務(wù)實形象、樹立服務(wù)形象，從而提升自己的政治意識和素養(yǎng);

2、積極參與我的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作的活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做到服務(wù)就是最好的管理;

3、認(rèn)真深刻的學(xué)習(xí)兩學(xué)一做，并在黨小組活動課上講黨課，分享自己的認(rèn)識和見解，做好批評和自我批評;

4、開展民主生活會，集思廣益、創(chuàng)想預(yù)言、群策群力為車間的安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策;

5、按照段黨委的要求，全力配合美麗站區(qū)、五型班組建設(shè);

6、在全車間推行一日標(biāo)準(zhǔn)化和6S管理，養(yǎng)成良好的習(xí)慣使之成為常態(tài)化;

7、組織車間通過“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、背規(guī)章”來提升職工的安全意識和業(yè)務(wù)技能。

二、主要工作

1、按照年月維修計劃表保質(zhì)保量的完成了生產(chǎn)任務(wù)

2、組織完成神木北、黃羊城、機務(wù)段信號設(shè)備聯(lián)鎖關(guān)系年度校核工作;

3、組織完成車間2018年技術(shù)比武工作，配合河西段完成2018年信號專業(yè)技術(shù)比武工作;

4、管內(nèi)工區(qū)完成了防洪演練、故障應(yīng)急演練、消防演練等工作;

5、組織完成管內(nèi)信號設(shè)備春融整治、防洪整治、防寒整治活動各1次;

6、組織車間人員配合施工單位進(jìn)行黃羊城、機務(wù)段站進(jìn)行擴能改造;

9、有計劃地車間管內(nèi)的不良設(shè)備進(jìn)行整治、維護(hù)，車間全年共發(fā)現(xiàn)處理設(shè)備隱患275個，其中道岔64個，信號機12個，軌道電路164個;電纜盒29個，室內(nèi)設(shè)備6個。

三、存在問題

1、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力提高的不快，知識面不夠?qū)挕⑻幚碛龅焦收蠒r思路受到局限性;

2、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)格，思想放松警惕，存在好人主義思想，影響工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度;

3、對待職工的服務(wù)意識，對職工關(guān)心不夠;

4、離上級得要求還有差距，對上級的精神理解不深刻、不全面、執(zhí)行不到位。

三、改進(jìn)措施

1、拓寬學(xué)習(xí)的知識面，增加業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)時間;

2、提高自己的思想認(rèn)識，要清楚好人主義害死人的思想嚴(yán)重性，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3、多下現(xiàn)場解決職工生產(chǎn)、生活中存在的困難;

4、提高自己的黨性覺悟，堅決、認(rèn)真的將上級精神傳達(dá)和執(zhí)行到位，不辜負(fù)上級對我的期望。

以上就是本人2019年民主生活會對照檢查材料，請領(lǐng)導(dǎo)與同事們批評指正，謝謝。

篇13：集團公司主題教育民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)中央以及集團公司黨組關(guān)于開好20__年_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會通知要求，為進(jìn)一步做好批評與自我批評，充分查找自身不足和問題，近段時間我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念，提高政治覺悟。會前，向分公司黨員及群眾代表廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表52份。本人與分公司黨委書記相互進(jìn)行了談話、與分管部門負(fù)責(zé)人及本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表進(jìn)行了談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確努力方向，積極整改。現(xiàn)對照檢查如下:

一、個人相關(guān)事項說明

(一)個人職務(wù)消費情況

1.公務(wù)用車情況:本人無專用車輛

2.辦公用房情況:經(jīng)過辦公用房改造后，目前我的辦公室面積21平米，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3.職務(wù)消費情況:20__年_職務(wù)消費共計12026元，主要是差旅費846元，房屋租賃費9600元，無公款報銷個人消費行為。

4.因公因私出國(境)情況:無

(二)上年度整改措施落實情況

按照上年度公司黨委民主生活會和20__年_視整改專題民主生活會批評與自我批評所反映出的自身存在的問題，本人在20___工作中，能夠正視自身不足，積極落實整改措施，提升自身能力素質(zhì)和工作水平。

1.加強學(xué)習(xí)方面

針對上年度對照檢查中提出的加強學(xué)習(xí)，筑牢思想根基的整改措施。20__年_本人緊緊圍繞加強政治理論學(xué)習(xí)，提升自我理論素質(zhì)為要點，積極參加公司黨委組織的各類集中學(xué)習(xí)，切實提高集中學(xué)習(xí)的質(zhì)量，加強自己對于學(xué)習(xí)內(nèi)容的研究和感悟，切實提高自己對于黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識和理解。在工作中，始終注重提升自己的政治敏銳性和鑒別力，敢于向問題開刀，不斷強化自身擔(dān)當(dāng)盡職能力。20___全年共參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)8次，黨員集中學(xué)習(xí)14次。

2.修煉黨性方面

針對上年度對照檢查中提出的修煉黨性，堅定立場的整改措施。20__年_本人始終將提升自我黨性修養(yǎng)作為自我提升的重中之重，堅持參加公司黨委兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不打折，主動參加分管部門黨支部組織生活。對照中央巡視整改提出的具體問題，及時進(jìn)行自我反省、自我對照，認(rèn)真查找個人思想上、學(xué)習(xí)上存在的不足，并且做到時刻糾正。

3.嚴(yán)明紀(jì)律方面

針對上年度對照檢查中提出的嚴(yán)明紀(jì)律，力促規(guī)范的整改措施。20__年_本人能夠在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)督下，堅持挺紀(jì)在前，牢牢把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對分管部門能夠做到抓早抓小，持續(xù)強化“一崗雙責(zé)”落實，始終保持對分管部門的監(jiān)督管理。持續(xù)加強個人作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和公司黨委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，保持廉潔自律，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，堅守道德和紀(jì)律底線，努力做一名合格的黨員干部。

(三)本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況及巡視反饋和組織約談情況:本人無重大事項報告;配偶在通信公司工作，子女尚未從業(yè);接受過組織約談。

(四)對管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類特殊資源是否存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題:無

二、對照查找的主要問題

(一)思想政治方面

一是思想政治認(rèn)識上有差距。自己對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、精髓要義的理解認(rèn)識上不深刻透徹，有時認(rèn)為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己作為企業(yè)班子層面，主要的工作就是按照中央要求和集團公司黨組要求抓經(jīng)營、抓發(fā)展，經(jīng)常對照黨章自我反省做得不夠。

二是旗幟鮮明講政治有差距。與牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”相比還有差距，認(rèn)為講政治就是“上綱上線”，沒有更好地做到絕對忠誠，對一些政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕和制止。有時自我要求的尺度放寬了，偶爾有小進(jìn)即滿思想和求安求穩(wěn)心態(tài)。

三是理論水平提高上有差距。在黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)中，主要是參加集中學(xué)習(xí)，擠時間個人自學(xué)、逐字逐句研讀少了一些，沒有做到常學(xué)常新、常補精神之“鈣”，對黨的新思想、新路徑等方面深度把握不足，結(jié)合自己分管工作實際的理性思考還不夠深入。

(二)精神狀態(tài)方面

一是模范作用發(fā)揮不夠明顯。在工作、生活、學(xué)習(xí)上沒有起到模范表率作用，沒有達(dá)到一個公司副總經(jīng)理和一個黨委班子成員應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。在工作上，大膽探索創(chuàng)新的方式方法比較少，一些工作重形式輕內(nèi)容，被動應(yīng)付多，高標(biāo)完成少，有時考慮問題，習(xí)慣以前的***慣、老套路。

二是狠抓工作落實不夠堅決。對于自己分管的工作，往往存在坐在辦公室聽取匯報、提工作要求較多，深入現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)上級解決難題較少的現(xiàn)象。工作部署后，面對面抓督查指導(dǎo)不夠，往往只是給分管部門下任務(wù)、壓擔(dān)子，事后忽略跟蹤落實，使得一些工作推進(jìn)不力，效果不理想。

三是敢于擔(dān)當(dāng)自覺不夠強烈。自己所分管的渠道平臺中心、集郵與文化傳媒中心，滿足于常規(guī)性地工作開展，習(xí)慣按部就班，按“規(guī)定動作”辦事，認(rèn)為這兩個部門更多的工作應(yīng)該是營銷，缺乏創(chuàng)造性開展工作的責(zé)任意識，創(chuàng)新思路不夠多，前瞻性、主動性不夠強。

(三)工作作風(fēng)方面

一是工作作風(fēng)不夠堅定。有時會將自己分管工作忙當(dāng)成擋箭牌，部分工作存在以會議落實會議、以文件落實文件，不管跟蹤執(zhí)行情況和落實效果，監(jiān)督管理不力。部分反映強烈問題，投入精力不多，督促檢查問效不及時，落實效果不明顯。

二是基層調(diào)研不夠深入。下基層調(diào)研存在程序化現(xiàn)象，看“基層準(zhǔn)備好的”、聽匯報的多，察“角落”、談思想的少，缺少解剖麻雀式的研究問題。工作中還存在注重“調(diào)”而不“研”情況，有時僅解決個性問題，對共性化問題成因分析不夠深入。

三是紀(jì)律建設(shè)不夠經(jīng)常。對新的《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)不深入，理解不到位，總認(rèn)為只要兢兢業(yè)業(yè)把工作干好，不做違法亂紀(jì)的事就行，以致在遵規(guī)守紀(jì)方面沒有對自己提出更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。自加壓力、負(fù)重前行、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對個人素質(zhì)提升的重要性。

三、存在問題主要原因

(一)理想信念有所弱化。在繁雜的工作事務(wù)中放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠，沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論與實際工作的有機結(jié)合。

(二)宗旨意識樹立不牢。自己從基層一步步成長起來，客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是郵政人的不懈追求。但隨著職務(wù)的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上有所減弱，“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨在一定程度上有所淡化，傾聽人民群眾的呼聲少，了解基層教育一線的情況還不深入、全面。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。隨著職務(wù)的一步步提升，自認(rèn)為個人能力勝任工作還是可以的，黨性和原則性都是較強的。但是對照“三嚴(yán)三實”要求，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一生的必修課，只有起點。沒有終點。禍莫大于不知足，疚莫大于欲得。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅持原則從嚴(yán)自律等黨性錘煉方面，能夠明確劃清“底線”，確定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，但是有時在思想改造上還不夠深入徹底，認(rèn)識觀念還有偏差，安于現(xiàn)狀，自我感覺良好，久而久之，有一定麻木思想。在律己意識方面也有一定不足，對一些看似“小節(jié)”的具體問題，還沒有引起足夠的重視。

(四)紀(jì)律規(guī)矩意識淡化。放松了世界觀的繼續(xù)改造，總認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格要求自己，黨性是純潔的，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了紀(jì)律修養(yǎng)鍛煉，自我約束有待進(jìn)一步加強。“不忘初心，方得始終”。正是因為總感覺自己根正苗紅，經(jīng)歷了很多考驗，意志堅定，作風(fēng)扎實，所以仍存在自我感覺良好，防微杜漸不足，自律意識放松的情況，工作中有時有急躁情緒。沒能時時處處發(fā)揮黨員干部模范標(biāo)桿作用。

四、下一步整改措施

(一)堅持理論學(xué)習(xí)這個第一之需。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論思想和以習(xí)近平同志為核心的黨中央對國有企業(yè)黨建、經(jīng)營發(fā)展的重大方略和要求，提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，堅決維護(hù)中央權(quán)威，牢牢守護(hù)絕對忠誠這條生命線。堅持學(xué)以立德、學(xué)以致用，自覺參加集體學(xué)習(xí)，每天堅持自學(xué)一小時，每月讀一本書，努力提升自我黨性修養(yǎng)和字自身工作能力，努力為分管部門和廣大職工樹立表率。

(二)突出敢于擔(dān)當(dāng)這個根本之責(zé)。堅定不移貫徹落實集團公司及省分公司黨組工作要求，強化擔(dān)當(dāng)履職意識，切實增強政治責(zé)任意識、敢于擔(dān)當(dāng)意識、團結(jié)包容意識、服務(wù)群眾意識、嚴(yán)于律己意識“五種意識”，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準(zhǔn)備，對經(jīng)營、管理等難點工作不懼困難，頑強拼搏，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，不斷提升自己的工作能力。

(三)夯實發(fā)揚民主這個團結(jié)之基。自覺把個人置于組織領(lǐng)導(dǎo)之下，緊緊依靠組織，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，形成團結(jié)干事的濃厚氛圍。對不同的聲音甚至尖銳的批評，要有容人的氣度和雅量，讓各方意見暢通自由的表達(dá)，增強決策科學(xué)性、民主性，對分管部門不搞“一言堂”。堅持定期向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報個人工作生活思想情況，與公司黨委班子成員定期交流溝通，推心置腹談心，用好批評和自我批評武器，提高解決自身問題能力。

(四)筑牢清正廉潔這個立身之本。時刻堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進(jìn)一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。堅持嚴(yán)以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，切實管好手下人。帶頭嚴(yán)格落實中央和集團公司及省分公司黨組和州分公司黨委系列廉政規(guī)定，切實履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對自己分管部門廉政責(zé)任監(jiān)督落實，全力做好紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。

篇14：集團公司主題教育民主生活會個人對照檢查材料

按照集團黨委關(guān)于認(rèn)真開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會的統(tǒng)一部署，我在聽取意見、交心談心、深入自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照20__年_專題民主生活會整改落實情況，堅持問題導(dǎo)向，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三個方面，深入查擺存在的突出問題，形成以下對照檢查材料。

一、20__年_專題民主生活會整改落實情況

20__年_主生活會后，我對照查擺出來的問題，堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，推動整改落實取得成效，有效鞏固了20___民主生活會成果。

(一)增強理論武裝，促新思想入心入腦

堅持以上率下，深入開展理論學(xué)習(xí)研討，不斷夯實團結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)。重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會在深入推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展座談會上重要講話精神，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”、自覺堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。 充分發(fā)揮黨委在企業(yè)發(fā)展中的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，主動協(xié)調(diào)、凝聚公司各方面力量，通過廣大黨員，將集團黨委戰(zhàn)略意圖和公司黨委工作部署貫穿具體經(jīng)營管理工作的方方面面。在具體工作、具體人員方面找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)營管理工作融合點，加強基層黨建日常管理，增強黨組織在引領(lǐng)黨員群眾推動經(jīng)營管理具體工作中的凝聚力。

(二)強化“三個引領(lǐng)”，履行管黨治黨“第一責(zé)任”

一是強化思想引領(lǐng)。認(rèn)真落實“三會一課”制度，親自為干部員工講黨課3次，分對象分層次教育黨員、凝聚群眾在推動公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理過程中腳踏實地、忠于職守。二是強化方向引領(lǐng)。始終將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨委核心作用作為必須履行的首要之責(zé)，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的重要作用，積極落實上級黨組織各項工作部署，推進(jìn)集團戰(zhàn)略意圖在公司落地生根。三是強化組織引領(lǐng)。切實履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，以黨委書記身份針對基層黨建任務(wù)在公司進(jìn)行公開承諾，層層壓實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，把管黨治黨的責(zé)任落到實處。

(三)凝聚發(fā)展共識，統(tǒng)籌推進(jìn)體制機制改革

結(jié)合公司處于體制改革過渡期和轉(zhuǎn)型升級機遇期的實際，統(tǒng)籌安排好“三個辯證關(guān)系”。

二、存在的主要問題

(一)思想政治方面

1.對政策理論學(xué)習(xí)不夠。對照上級的要求進(jìn)行深刻反思，自己除參加黨組學(xué)習(xí)外，很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍，也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。

2.理論聯(lián)系實際還不夠。在理論把握和學(xué)懂弄通做實方面做的還不到位，尤其是在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐上還不是得心應(yīng)手。特別是對“八個明確” 主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略等重大創(chuàng)新思想觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，在運用黨的最新科學(xué)理論去研究新情況、分析新形勢、解決新問題方面還有一定差距。

(二)精神狀態(tài)方面

1.開拓創(chuàng)新的魄力還需進(jìn)一步提高。對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，自己盡心盡力抓好落實就行了，思想上有按部就班、不求創(chuàng)新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。在深化民主法治領(lǐng)域改革方面的一些新舉措、新辦法還不深多，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題思考和研究不夠。

2.謀事創(chuàng)業(yè)激情不夠高。隨著自己年齡增長，進(jìn)取心有所減弱，謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。突出地表現(xiàn)為:作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)成員，對全局性工作的謀劃主動思考問題很不夠;組織協(xié)調(diào)工作不大膽、顧慮多，怕干得過頭了;對于自己分管和牽頭領(lǐng)辦的一些重要工作，做了不少安排部署，但督促檢查和推動落實的措施跟進(jìn)不夠;對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點工作，認(rèn)真貫徹落實，積極推動工作，但與上溝通主動匯報工作很不夠。

(三)工作作風(fēng)方面

1.工作上還存在急躁情緒。有時布置下去工作任務(wù)，總想著盡快完成，盡管知道一些事情解決起來需要時間，但還是不斷催促，給下面的同志解決問題預(yù)留的時間和空間不足，給 他們帶來了額外的壓力。

2.堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鎮(zhèn)村和部門開展調(diào)查研究，但大多數(shù)是聽聽鎮(zhèn)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對上述問題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面:

(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。雖然參加市縣安排的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但是沒有把學(xué)習(xí)成果很好的轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的具體成效。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。

(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認(rèn)為推動經(jīng)濟社會發(fā)展，促進(jìn)民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對主觀世界的持 續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)擰得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。

(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，導(dǎo)致在工作中少了幾分拼勁，多了幾分保守;少了幾分開拓進(jìn)取，多了幾分因循守舊;少了幾分革故鼎新，多了幾分按部就班，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，怕上級不認(rèn)同，怕干部不理解，怕群眾有議論，只是簡單的滿足于維持現(xiàn)狀，滿足于不出問題、不添亂，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。這些現(xiàn)象，說到底還是自己宗旨意識不強，群眾觀點淡化，正確的政績觀、事業(yè)觀樹的不牢造成的。

(四)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實，但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車到站“歇口氣”的想法，在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。作為班子成員，工作上擔(dān)責(zé)意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣， 怕影響同志間的感情，批評自己往往是蜻蜓點水，怕丟面子，批評別人拉不開面子。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

(一)強化理論學(xué)習(xí)，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)，運用馬克思主義辯證唯物主義方法學(xué)，領(lǐng)會思維方式、內(nèi)在聯(lián)系，把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導(dǎo)工作。帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者;做到政治過硬，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。作為中國共產(chǎn)黨的一名 黨員，最起碼的是要講黨性。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到在黨為黨、在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨。要模范遵守《黨章》，深入學(xué)好新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步把紀(jì)律和規(guī)矩立起來，不斷規(guī)范自己的言行。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。

(三)密切聯(lián)系群眾，深入踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，以引深“兩學(xué)一做”為載體，真心熱愛群眾，切實解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機關(guān)、走近群眾，接“地氣”、增“底氣”，拉近與群眾的距離。特別是要在積極應(yīng)對經(jīng)濟下行、促進(jìn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)，助推經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展， 主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。

(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要正確對待大節(jié)與小節(jié)。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細(xì)則和縣委實施辦法精神，自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好，“不以善小而不為、不以惡小而為之”。要正確對待他律和自律。在嚴(yán)守黨章、黨紀(jì)、國法的同時，常念心中的“緊箍咒”，始終做到自警自醒自重自愛、慎獨慎微慎權(quán)慎初，書寫好自己的人生。同時，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。 以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

篇15：集團公司主題教育民主生活會個人對照檢查材料

今年民主生活會主題是：強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”敢于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。在征求意見的基礎(chǔ)上，重點查找了自己存在的問題和不足，提出了整改措施。現(xiàn)根據(jù)黨委《關(guān)于開好20__年_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，先從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3方面對照檢查如下：

一、存在的主要問題

(一)思想政治方面

1.理論學(xué)習(xí)不深入不扎實。一年來本人學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、慶祝改革開放40周年大會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，此外還認(rèn)真研讀《共產(chǎn)黨宣言》等馬克思主義經(jīng)典著作、《習(xí)近平談治國理政》(第一、二卷)、《之江新語》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想30講》等著作。雖然學(xué)習(xí)了很多，但學(xué)習(xí)還不夠深入也不扎實，緊迫性和系統(tǒng)性仍不強，學(xué)習(xí)效果還不佳，理論聯(lián)系實際不夠。

2.樹立“四個意識”、堅定“四個自信”還不夠牢固。本人堅決維護(hù)習(xí)總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但“四個意識”樹立得還不夠牢，大局意識、看齊意識還需加強，雖能經(jīng)常和黨中央要求“對表對標(biāo)”，在學(xué)習(xí)黨的理論和貫徹黨的政策時還存在“慢半拍”現(xiàn)象，存有“時差”問題。

(二)精神狀態(tài)方面

1.攻堅克難的勇氣減退，迎難而上決心減弱。比如下大力氣協(xié)調(diào)解決好涉及職工分配問題、人事代理等歷史遺留問題上，主動性不夠，解決思路不足，總以為集團領(lǐng)導(dǎo)自有安排，致使工作一拖再拖。制度出臺很多，但貫徹執(zhí)行的推進(jìn)和檢查不夠，有的制度成了掛在墻上的擺設(shè);集團的體制機制改革創(chuàng)新不夠，對職工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量提升的系統(tǒng)方案推進(jìn)緩慢，工作成效不夠明顯。等等。這這些重要工作上，存在畏難情緒，工作進(jìn)展實質(zhì)不夠。

2.精神有所懈怠，不思進(jìn)取苗頭開始顯現(xiàn)。多年中層干部下來，慢慢地有了懈怠思想。隨著年齡增大，集團這幾年發(fā)展要求不斷提高，工作上有了心有余而力不足的情緒。比起剛上任幾年里的那股兢兢業(yè)業(yè)的勁，現(xiàn)在看來確實精神有所懈怠，不思進(jìn)取苗頭開始顯現(xiàn)，態(tài)度上開始趨于敷衍、工作上開始表現(xiàn)平庸。

3.缺乏事事堅持處處上心的嚴(yán)實要求。中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，新時代新要求新期待，但本人的觀念沒有及時跟上，眼界不夠?qū)掗煛栴}把握得不準(zhǔn)確、對原因分析得不透徹，這根源很大程度來自精神狀態(tài)出了問題。

(三)工作作風(fēng)方面

1.對履行崗位職責(zé)認(rèn)識思考不夠。集團人力資源部是集團發(fā)展的命脈，人才是第一位的。但本人對這樣的認(rèn)識不過深刻，沒有完全認(rèn)識到人力資源對集團發(fā)展的極端重要性。集團目前管理骨干缺乏，存在斷層現(xiàn)象，員工整體素質(zhì)不夠高，這些都與我多多少少有關(guān)系。雖能較好履職，但不夠盡責(zé)，不夠、用心，工作推進(jìn)不夠務(wù)實。對一些難度較大的工作研究不深、不細(xì)、不透。對有些重大工作缺少明確要求和系統(tǒng)思考，沒有達(dá)到預(yù)期效果。

2.參謀作用發(fā)揮不夠。一年來，雖能經(jīng)常性走入車間生產(chǎn)一線，盡可能了解掌握集團生產(chǎn)情況。但更多只是走馬觀花，蜻蜓點水，缺少帶著問題去調(diào)研的工作思路。情況摸得不夠不清，給領(lǐng)導(dǎo)的提供的參考建議也更多憑經(jīng)驗，參謀作用發(fā)揮不夠好。

3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位，對“一崗雙責(zé)” 認(rèn)識還不深。對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性也缺乏正確的認(rèn)識，工作中存在兩張皮現(xiàn)象。存有不想抓、不真抓、不會抓，將工作割裂，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常管理中還不夠。缺乏日常監(jiān)督，經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查。

(四)遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，認(rèn)真落實民主集中制，依法行政，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面

1.遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩態(tài)度不堅決。在工作安排和解決問題時，只求速度少求質(zhì)量，急于求成，完成就算。政治敏感性不強，對黨員干部的教育還不夠嚴(yán)格，雖然自己能夠較好遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，但對集團個別同志尤其是黨員同志存在不正當(dāng)言論，存有多一事不如少一事心理，未能夠及時制止并給予批評教育。對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，視而不見、裝聾作啞。

2.對堅持民主集中制的認(rèn)識還不足，執(zhí)行還不到位。在某些問題上的決策上缺乏有效民主和有效集中。有時存在程序倒錯，決策前缺少認(rèn)真調(diào)查研究和征求意見，決策中缺少反復(fù)醞釀和充分討論，決策后缺少無條件執(zhí)行。有時搞臨時動議，未經(jīng)充分醞釀討論，倉促草率地作出決定。

3.對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)肅嚴(yán)格。在調(diào)查研究、文風(fēng)會風(fēng)、厲行節(jié)約等方面自身還存在不能完全遵守八項規(guī)定要求的表現(xiàn);對部門員工的教育提醒也不夠及時經(jīng)常，有時覺得婆婆媽媽沒意思，大家自會遵守，這樣心態(tài)導(dǎo)致一些隱患的產(chǎn)生。切實加強對集團各部門人事管理上的要求和行動不也多，指導(dǎo)、督促不夠，特別是關(guān)鍵節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“四風(fēng)”問題，定期或不定期對各部門執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查行動不多，效果不夠。

(五)上年度民主生活會整改措施落實情況 上年度民主生活會，通過對照檢查，查找出自身在理論學(xué)習(xí)不足等八個問題。同志們也誠懇地給我提出了一些批評意見，一年來，通過自己的努力，有的已經(jīng)整改，也有的改進(jìn)不大，也有的沒有改進(jìn)。結(jié)合本次民主生活會查擺的問題以及同志們將要對我提出的批評意見，在以后的工作中要下決心下大力氣加以整改落實。

(六)對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況，是否存在違規(guī)房產(chǎn)交易、違規(guī)借貸、違規(guī)兼職、違規(guī)利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等方面

1.個人有關(guān)事項報告。(略)

2.本人不存在違規(guī)房產(chǎn)交易、違規(guī)借貸、違規(guī)兼職、違規(guī)利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等情況。

二、今后整改的措施

按照此次民主生活會主題要求，提出以下整改措施。

1.強化政治理論學(xué)習(xí)。加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大及十九大歷次全會精神，提高自身政治素質(zhì)，增強責(zé)任意識和政治敏銳性，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護(hù)”，堅決用新思想武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作。要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，出真成效。

2.切實提振精氣神。立足集團發(fā)展，圍繞集團人力資源建設(shè)實際，切實加強人才建設(shè)。加強依法治企，進(jìn)一步完善集團人力資源建設(shè)管理制度，狠抓制度執(zhí)行。提升集團支部組織力，提高“三會一課”質(zhì)量。提高政治站位、工作質(zhì)量、工作效率，提升為集團全體職工服務(wù)的意識和能力。

3.努力改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求自己，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨。保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，聽取職工意見，做實調(diào)查研究，努力為集團班子決策做好參謀，提升參謀質(zhì)量。認(rèn)真貫徹習(xí)總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)批示精神，做好表率，帶領(lǐng)全部門員工堅決貫徹落實中央八項規(guī)定。帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚正氣。

4.嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在集團人力資源部中嚴(yán)格貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扛起主體責(zé)任。自身嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。

篇16：關(guān)于黨組主題教育民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)市紀(jì)委機關(guān)和市委組織部關(guān)于認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，我深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論著作，先后主持召開縣政協(xié)黨組會議進(jìn)行新思想新理論交流研討，帶頭講黨課、談體會。通過開展談心談話、向政協(xié)委員和群眾征求意見等方式廣泛征求意見，緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合本人工作實際，重點從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)3個方面查擺問題。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、上年度民主生活會整改措施落實情況

上年度政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會召開以后，我結(jié)合政協(xié)工作實際，針對查擺出的問題明確整改措施，逐一整改落實，并取得了實效。

一是加強理論學(xué)習(xí)，理想信念更加堅定。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想等理論，及政協(xié)章程等業(yè)務(wù)識等，個人思想理論水平得到提高。作為縣政協(xié)黨組書記，我指導(dǎo)督促政協(xié)辦、政協(xié)機關(guān)黨委多種形式、多種載體召開政治理論學(xué)習(xí)會和交流會，在機關(guān)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)，我本人以及黨組的共產(chǎn)主義信仰更加堅定，政治敏銳性和鑒別力不斷提高，堅決做到思想上政治上行動上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在精神狀態(tài)方面。

一是身為政協(xié)黨組書記的“精氣神”不夠，對政協(xié)工作如何更好開展缺乏主動、積極的態(tài)度，未能做到經(jīng)常帶著飽滿的精神和滿腔的熱忱為委員和干部服務(wù)。

二是創(chuàng)新意識有所欠缺。主觀能動性發(fā)揮不夠，雖然很想指導(dǎo)各專委會開創(chuàng)性做好工作，但有時有心無力，在應(yīng)該如何創(chuàng)新，怎么創(chuàng)新方面思考得不夠多。

二、存在主要問題

(一)思想政治方面。近年來，xx政府黨組及成員高度重視思想政治建設(shè)，始終樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則，毫不動搖地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終如一向中央基準(zhǔn)看齊，向省、市、縣委要求看齊，在思想和行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是，經(jīng)過班子成員認(rèn)真查擺，還存在以下問題和不足:

一是存在學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。表現(xiàn)在縣政府黨組學(xué)習(xí)制度雖然堅持得較好，但理論學(xué)習(xí)缺乏主動性、創(chuàng)新性，形式不夠靈活，內(nèi)容不夠豐富，形式大于效果，特別是學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的效果不理想。比如，我們把法律知識學(xué)習(xí)列為政府黨組集體學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，目的是進(jìn)一步提高大家的法治思維和依法行政能力，但是我們工作中依然出現(xiàn)漠視法律程序，出現(xiàn)被法院傳喚的尷尬。同時，也沒有組織對政府班子成員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行過專門檢查。

二是存在組織生活不扎實的問題。表現(xiàn)為個別黨組成員經(jīng)常只滿足于“三會一課”學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)方式呆板，習(xí)慣于念報紙、讀文件、談體會、看電教片，缺乏創(chuàng)新，效果不理想。

三是存在談心談話不經(jīng)常的問題。表現(xiàn)在平時工作中，黨組班子注重抓好重點工作、推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展，班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯(lián)絡(luò)的少。

(二)精神狀態(tài)方面。在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識，不敢直接面對困難問題，在工作中發(fā)現(xiàn)的問題不善于思考，沒有拿出具體解決的辦法和措施，對報送信息工作重視不夠，責(zé)任不到位。如:信息報送重數(shù)量、輕質(zhì)量，有時還出現(xiàn)信息遲報的現(xiàn)象，我作為分管領(lǐng)導(dǎo)沒有引起重視，在抓落實上用力不夠。在恪守原則底線上有所欠缺，提高機關(guān)效率的意識仍然不夠強。如:對考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題，重視不夠，沒有采取措施給予糾正，只是提提要求，在日常管理中有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

(三)工作作風(fēng)方面。在貫徹中央八項規(guī)定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足:

一是思想認(rèn)識上不到位。一些黨員干部紅線意識不強，認(rèn)為八項規(guī)定太嚴(yán)了，甚至認(rèn)為規(guī)定的有些過了，還存在看風(fēng)向、跟大流、避風(fēng)頭的心態(tài)，在思想上還沒有徹底扭轉(zhuǎn)過去一些錯誤認(rèn)識和看法，需要進(jìn)一步提高認(rèn)識，努力提高自我約束力和紅線意識，全面做到不踏“紅線”、不踩“雷區(qū)”。

二是執(zhí)行政策上不嚴(yán)格。在公務(wù)接待等方面，有時考慮到接待也是生產(chǎn)力，在執(zhí)行政策方面還有搞變通、打折扣的現(xiàn)象，個別部門單位和鎮(zhèn)還存在消極應(yīng)付、頂風(fēng)違紀(jì)問題，需要進(jìn)一步細(xì)化政策規(guī)定，明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，加大監(jiān)督力度，確保落實政策不走樣，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行到位。

三是服務(wù)群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實上還有不到位、不徹底的地方，尤其是在抓好分管部門干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問題，作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強。比如，一些部門和基層單位工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差;有的辦事拖拉，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，遇到困難亂推諉，碰到矛盾繞著走，甘當(dāng)“太平官”、“逍遙官”;有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治。

四是整治文風(fēng)會風(fēng)不夠堅決。“文山會海”治理方面，無會周、無會日沒有嚴(yán)格落實到位;會議、文件、簡報仍存在講長話開長會、大話套話沒有全面消除、制發(fā)文件內(nèi)容冗長的問題，與干部群眾精文簡會的期望要求還有很大差距。

(四)為民情懷方面:

一是認(rèn)真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標(biāo)總書記提出的“l(fā)k標(biāo)準(zhǔn)”，紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量還不夠高，“辣味”還不夠濃，有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮，與以整風(fēng)精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們?nèi)粘９ぷ鹘煌校泊嬖谥嘣曰ㄉ俜N刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經(jīng)常，與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯(lián)系的和由市紀(jì)委干部擔(dān)任下派第一書記的貧困村，雖然對提出的問題能夠出面協(xié)調(diào)解決，但主動關(guān)心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實效還不夠明顯。三、存在問題原因分析

一是思想認(rèn)識不夠高。習(xí)慣了社會上不良風(fēng)氣的大氛圍、大環(huán)境，對發(fā)生在身邊“四風(fēng)”習(xí)以為常、感覺不到，有時候也自覺不自覺地照著去做。說到根子上，還是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)不夠純正扎實的問題。

二是較真碰硬不夠狠。說白了，就是存有好人思想。對一些問題、不良現(xiàn)象甚至潛規(guī)則不能有力制止，怕說多了得罪人。從個人角度講，主要還是私心雜念作怪，信奉“多一事不如少一事，少一事不如沒有事”。對自己狠不下心，對別人拉不下臉，不敢較真碰硬，不敢一抓到底。

三是難題關(guān)注不夠多。像群眾普遍關(guān)注、解決難度較大的難點問題，雖然有的愿望，也進(jìn)行了深入思考，做了一些努力，但缺乏持續(xù)用勁、一抓到底、跟蹤問效的決心。

四是黨性修養(yǎng)不夠強。作風(fēng)反映的是形象和素質(zhì)、體現(xiàn)的是黨性，作風(fēng)問題從根本上看是黨性問題。有時擺問題怕否定成績、挖根源怕丟面子，相互批評怕影響團結(jié)。由于對基層和實際情況缺乏了解，只能聽著別人說;遇事不分析、不動腦，只能跟著別人說;怕得罪人，搞一團和氣，只能和著別人說。這些總的來說，就是事業(yè)心責(zé)任感淡化，沒有把黨的事業(yè)、單位的事業(yè)放在第一位，沒有做到想問題辦事情自覺克服私心雜念。

四、下步改進(jìn)措施

檢查分析問題目的在于看到缺點不足，認(rèn)清根源所在，明確努力方向，不斷完善自己。我覺得下一步應(yīng)該著重從以下幾個方面努力。

一是加強學(xué)習(xí)思考。切實要把學(xué)習(xí)作為永恒課題、終身任務(wù)，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己認(rèn)識事物、辨別是非、保持清醒的能力和定力。特別是習(xí)總書記的系列重要講話，既是抓好工作的重要指導(dǎo)，也是我們個人修身做人、為官用權(quán)的行動指南。要帶著感情和責(zé)任去學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正運用到本職工作和自己成長發(fā)展的實踐中。切切實實地要這么去想、這么去做、這么去檢驗，不斷提升自己的品格修養(yǎng)、理論水平、思維層次和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

二是注重工作實踐。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。查擺出來和認(rèn)識到的問題，糾正解決得怎么樣，最終要放到實踐當(dāng)中去檢驗。比如，形式主義、官僚主義的問題，就是要在各項工作和建設(shè)當(dāng)中，從籌劃、落實、檢查到評估都要堅持是不是符合單位實際，是不是符合群眾意愿，是不是符合單位全面建設(shè)發(fā)展需要。

三是經(jīng)受現(xiàn)實考驗。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，在各種利益等形形色色誘惑面前，經(jīng)受歷練和考驗，讓自己更向上、更成熟、更堅定，給其他同志做出好樣子。

四是不斷嚴(yán)格自律。深入調(diào)查研究，用真心，動真情，使真勁，撲下身子做工作，做到盯住一個問題完成一項、樹起一個標(biāo)準(zhǔn)、錘煉一種作風(fēng)，真正把求實務(wù)實扎實的作風(fēng)落到實處，切實讓群眾滿意。多沉下身子，多掌握第一手情況，多熟悉了解干部。堅持講實話、出實策、辦實事、求實效，把重點放到為基層解決困難問題上。自覺執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，尤其在敏感問題上，堅持按制度規(guī)定辦，按組織程序辦，給黨委出好主意、當(dāng)好參謀。

篇17：關(guān)于黨組主題教育民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)市紀(jì)委機關(guān)和市委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的要求和局黨組的安排，我本人深入做好民主生活會的前期準(zhǔn)備工作。近段時間以來，認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談治國理政》一卷、二卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論著作，深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神等，個人政治思想覺悟均有了較大提升。我緊緊圍繞本次主題，結(jié)合自身思想和當(dāng)前民政工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面查擺。請各位黨組成員對我提出批評意見。

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

1.思想政治方面。

一是在思想上沒有真正做到時刻情系民生。民政工作關(guān)系到千家萬戶，最能體現(xiàn)黨和國家對百姓的關(guān)懷。我作為民政局一名黨組成員，雖然始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但為民服務(wù)的情感還不夠深切，為人民滿意履職的責(zé)任感還不夠強烈。解決問題的能力有待提高。民政工作細(xì)碎繁瑣，我平時忙于應(yīng)付考核任務(wù)，對民政業(yè)務(wù)審批工作規(guī)范化、民政規(guī)劃方面考慮得不夠，解決民政系統(tǒng)較常出現(xiàn)的“騙保漏保”等實際問題的韌勁還不足。尤其是與低保資金發(fā)放有關(guān)的個人家庭狀況審核工作與審計局、稅務(wù)局、銀行等部門有關(guān)，需要協(xié)調(diào)，但我本人在牽頭協(xié)調(diào)方面做得不夠。

二是個人的理想信念不夠堅定。作為民政局黨組成員，我擔(dān)負(fù)著解決民生問題的重大責(zé)任，應(yīng)該在黨性修養(yǎng)上持之以恒，理想信念比其它部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要更加堅定。但是隨著工作環(huán)境和生活環(huán)境越來越好，我本人忽視了從精神上補“鈣”，導(dǎo)致理想信念不夠堅定。

三是未能把深入學(xué)習(xí)重要理論和工作實際緊密結(jié)合起來，學(xué)思結(jié)合、以思促學(xué)方面做得不夠。尤其未能將習(xí)近平新時代中。政治敏銳性不強。作為鄉(xiāng)長，自己發(fā)揮政治方向引領(lǐng)作用不充分，對“四大考驗”“四大危險”的認(rèn)識還不夠深入，對黨員、干部隊伍思想政治建設(shè)重視不夠;在堅定道路自信、理論自信、制度自信，弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。

二是缺乏大局意識。貫徹市委發(fā)展戰(zhàn)略方面還存在只立足本鎮(zhèn)實際思考問題。比如，認(rèn)為孔明鄉(xiāng)是小鎮(zhèn)鄉(xiāng)，村少人少項目少，沒有達(dá)到上級部門的支持，存在怨言。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己黨性意識不強，認(rèn)為作為鄉(xiāng)長的主要任務(wù)是抓發(fā)展，沒有站在一定的高度思考問題。

2.在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。

一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不足。思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，認(rèn)為我是鄉(xiāng)長，黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委主抓，紀(jì)委具體負(fù)責(zé)，所以平時過問較少，對干部廉政教育疏遠(yuǎn)管理。

二是自律意識弱化。在執(zhí)行廉政紀(jì)律方面，沒有扎實對照黨員干部廉政建設(shè)紀(jì)律和要求嚴(yán)格要求自己，認(rèn)為那些都不涉及自己。同時，對少數(shù)同志的類似情況不聞不問，“失之于寬、失之于嚴(yán)”。比如，針對干部請假的情況，我一般都是不問原因，見假條就批，導(dǎo)致了個別干部特別愛請假，其他干部意見較大。出現(xiàn)這類問題的原因在于我對黨風(fēng)廉政建設(shè)履職不力，沒有站在黨的生死存亡的高度來認(rèn)識此項工作的重要性，存在自我管理、自我約束上的差距，存在“好人”思想，對干部的監(jiān)督要求不力。

3.在品德合格方面。工作不實，不接地氣。主動走出單位，深入基層、深入一線調(diào)研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實，對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)，感情逐漸淡漠。

4.在發(fā)揮作用合格方面。安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。在對上級部門安排的工作中，執(zhí)行的多，思考的少，沒有充分結(jié)合我鄉(xiāng)的實際來重新制定切實可行的工作方案。

5.對照中央《準(zhǔn)則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。

一是思想上放松警惕。面子思想重，生活水平的提高導(dǎo)致自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所放松。

二是執(zhí)行民主程序不嚴(yán)。在平常工作中，對一些本該由分管領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)解決的問題插手過問太多，導(dǎo)致下屬放不開手腳，不能充分發(fā)揮其工作的主動性和創(chuàng)造性。比如，在機關(guān)后勤管理上過問太細(xì)，致使黨政辦工作人員產(chǎn)生了依耐性，不主動作為，凡是要安排了再做。出現(xiàn)這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多，沒有很好的堅持民主集中制的原則，沒有嚴(yán)格按照組織原則辦事。

三是勤儉節(jié)約意識淡化。隨著生活水平的提高，認(rèn)為吃的好一點，用的好一點的小事。放松了自我約束和應(yīng)有的警惕。比如，在辦公用品的購臵上，只要沒有就買，壞了就換或是重復(fù)購買。認(rèn)為只要用于工作了就沒事的錯誤認(rèn)識，辦公耗材較為嚴(yán)重，后勤管理較為松散或偶爾存在公務(wù)接待超標(biāo)現(xiàn)象。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想，對人對己要求不嚴(yán)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定搞變通。

四是作風(fēng)漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況，不主動想辦法解決，流于形式，浮在表面，工作重形式、輕實效，形式大于內(nèi)容，存在盡快出成績、出經(jīng)驗、出形象的浮躁情緒。比如，在今年的公共服務(wù)滿意度測評中，我鄉(xiāng)排名靠后，作為鄉(xiāng)長，我沒有深究存在問題的原因，只是放手給分管領(lǐng)導(dǎo)具體安排，提出要求，“重結(jié)果、輕過程”。出現(xiàn)這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應(yīng)付以求過關(guān)的想法，迎難而上的精神不夠，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

五是學(xué)習(xí)自覺性不強。每月雖然能定期參加機關(guān)支部組織的“三會一課”活動，但是自學(xué)時間少、次數(shù)少。

六是黨建責(zé)任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視，對黨建工作的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠，認(rèn)為黨建是黨委書記主抓的工作，而自己是鄉(xiāng)長，主抓發(fā)展，沒有牢固樹立黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”的思想。需要向組織說明情況:

一是家屬子女從業(yè)情況。妻子是中國銀行**支行職工，女兒現(xiàn)為美國亞利桑那州立大學(xué)學(xué)生，直系親屬中無人經(jīng)商辦企業(yè)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定違規(guī)給自己或下屬亂發(fā)錢財行為，沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所，也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規(guī)插手工程項目等情況，無違規(guī)使用干部現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的原因分析認(rèn)真剖析自己存在的問題，我認(rèn)為根源在以下幾個方面。

(一)理想信念不堅定。對自己而言，總感到參加工作幾十年了，年齡又在四十多歲了，工作過的單位不少，從部門到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，經(jīng)歷過的多個崗位的鍛煉，無論是紀(jì)檢工作或是黨務(wù)工作都比較熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗，認(rèn)為一般的問題都能應(yīng)對，主動學(xué)習(xí)少了，憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象多了，銳意進(jìn)取的積極性有所下降。考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時不深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。平時漠視政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，把政治學(xué)習(xí)和理想信念教育等同于務(wù)虛，作為政府主要領(lǐng)導(dǎo)，上級有要求了才組織黨員開展政治理論學(xué)習(xí)和宗旨意識教育，這是輕視政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育的表現(xiàn)。同時隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的多樣化，自己的世界觀、人生觀、價值觀受到不同程度的沖擊，總認(rèn)為也為革命辛苦工作了二、三十年，有一點想輕松輕松的念頭，沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，隨著年齡的增長，自己總會患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平時主要注重成績、注重表面，做虛假文章，這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少，對下屬談心少、關(guān)心少，這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風(fēng)認(rèn)為這是人的慣性，認(rèn)為只要自己不貪污不行賄受賄就無關(guān)緊要。沒有用理想信念標(biāo)準(zhǔn)去衡量，這是自己理想信念在頭腦中有所弱化，位臵擺得不正的表現(xiàn)。

(二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作了十幾年，但是隨著職務(wù)的升遷，內(nèi)心逐漸產(chǎn)生了一些自滿情緒，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所松動，“公仆”意識有所淡薄，不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機會，對走基層，走進(jìn)田間地頭，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、不深入。在群眾向我咨詢了解政策法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，我有時會以工作忙為借口，不愿意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，帶著問題，問計于民，全面掌握社情民意方面不扎實、不深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時，只是就事論事，把事情辦完就了事，不愿意和群眾多呆在一起，和他們面對面交心不夠，忘了自己也是一個農(nóng)民的兒子。群眾工作方法有時比較簡單，在工作中有時上訪群眾多提幾個問題，想多爭一些利益，自己就不能心平氣和的做好解釋工作，心里不耐煩、態(tài)度生硬，認(rèn)為群眾思想覺悟低，不講道理。

(三)黨性修養(yǎng)減弱。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，平時把自己按一般黨員群眾標(biāo)準(zhǔn)來衡量，降低了自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求，模范帶頭作用發(fā)揮不夠好。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的思想觀念逐漸淡薄，在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想，認(rèn)為工作了幾十年，享受一下理所當(dāng)然。平時以工作代替政治和黨性鍛煉，認(rèn)為只要工作做好了，其他都無所謂，導(dǎo)致在思想作風(fēng)方面存在對自己要求不嚴(yán)格，黨性修養(yǎng)開始放松。工作中在面對困難時有畏難情緒，在問題面前退縮不前，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作面前安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，開拓創(chuàng)新意識有待加強。有時工作取得了一點成績，就產(chǎn)生驕傲自滿情緒。

(四)紀(jì)律約束不緊。存在自由散漫思想主義，放松了對自己的嚴(yán)要求，對單位制定的各項規(guī)章制度有時執(zhí)行不到位，上班存在遲到早退現(xiàn)象，上班有時上電腦看一些與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的內(nèi)容，下基層和干部群眾談心，了解情況少，有時還出去辦私事，思想組織紀(jì)律比較松弛，思想根源上自律意識差。本人在追求崇高的道德修養(yǎng)上標(biāo)準(zhǔn)不高，重視不夠，與習(xí)總書記提出的要求還有較大的差距。由于自己認(rèn)為無所謂，自身的言和行，示范帶動方面做的不夠好，對機關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)管理上存在“好人主義”和怕得罪人的思想，對一些不良現(xiàn)象缺乏足夠重視，對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。歸根結(jié)底思想根源上是自己對品行修養(yǎng)的態(tài)度不端正，認(rèn)識不夠。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)強化學(xué)習(xí)，堅定信念。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。

一是要堅持每周用半天時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，用一到兩個晚上進(jìn)行自學(xué)，重點學(xué)習(xí)黨的十八六中全會、省委十屆九次、成都十二屆八次、邛崍市十四次黨代會精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，以及紀(jì)檢條規(guī)知識，堅持寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章6篇以上，要注重理論聯(lián)系實際，特別是在運用理論解決人生觀、價值觀、世界觀問題上下功夫，堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，不斷增強事業(yè)心，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。

二是要按照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》要求，認(rèn)真落實局黨組“中心組學(xué)習(xí)”制度，開展好學(xué)習(xí)活動。

三是要制定好全鄉(xiāng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，堅持每周以例會培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，進(jìn)一步提高全體干部履職能力和綜合素質(zhì)。

(二)強化宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。做到嚴(yán)格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，強化組織紀(jì)律性，上班不遲到，不早退，上班時間不做與工作無關(guān)的事情。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己，鞭策自己，生活上不追求個人享受，工作上埋頭苦干，作風(fēng)上踏踏實實，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難，注意工作方法，做到心平氣和、耐心細(xì)致，能幫助解決的，立馬解決，違反原則和規(guī)定的要做好耐心細(xì)致的思想工作，堅決克服工作方法簡單，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏踏實實的做好服務(wù)工作，盡量做到讓人民群眾滿意。

(三)提升黨性修養(yǎng)，扎實推進(jìn)工作。

一是對標(biāo)先進(jìn)，做好表率。經(jīng)常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子，大力學(xué)習(xí)他們的精神，做“為民務(wù)實清廉”的好干部。牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的思想，做到振奮精神，銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng)新工作思路，主動承擔(dān)工作責(zé)任，吃苦在前，享受在后，一絲不茍的完成組織上交給的各項任務(wù)，積極主動的協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好自己分管的各項工作。

二是腳踏實地的抓好工作落實。積極跟進(jìn)工作進(jìn)展，當(dāng)好黨委參謀助手，協(xié)助黨委抓好全鄉(xiāng)各項工作。重點抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和一般場鎮(zhèn)改造等重點工作，鞏固已取得的成績，指導(dǎo)各村做好點位提檔升級工作。嚴(yán)格實行綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，制度落實，要認(rèn)真受理群眾來信來訪，認(rèn)真研究分析綜治情況，開展矛盾糾紛排查，防止矛盾激化，極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。實現(xiàn)“四無”，目標(biāo)即:無刑事案件、無治安案件、無責(zé)任事故、無違法違紀(jì)人員。

(四)提高自律意識，保持共產(chǎn)黨員本色。筑牢防腐界線，我要帶著堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格要求自己，不該吃的堅決不吃，不該要的堅決不要，即要管好自己，也要管好下屬和親屬，真正做一名為民務(wù)實清廉的人民的公務(wù)員。

一是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉潔守紀(jì)的排頭兵。

二是要帶頭遵守八項規(guī)定，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，能節(jié)省的決不浪費。

三是在公務(wù)活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細(xì)算、艱苦樸素、勤儉辦事，堅決杜絕奢靡之風(fēng)。